Is een van uw medewerkers met boventalligheid geconfronteerd? En geeft hij of zij aan zelfstandig ondernemer te willen worden? Wij doorlopen met hem of haar een aantal stappen en geven ondersteuning bij de concrete invulling van het ondernemersplan.

Als eerste toetsen wij of de motivatie om als ondernemer aan de slag te gaan goed doordacht is. Het gaat dan om zaken als financiële invloed en gevolgen en over het draagvlak bij het thuisfront. Vervolgens onderzoeken wij of uw medewerker de juiste competenties en kwalificaties heeft om ondernemer te worden. Worden deze vragen positief beantwoord? Dan gaan wij inhoudelijk aan de slag!

Wij vragen de ondernemer in spe dan waar zijn ondernemingsactiviteit op is gebaseerd (marktanalyse).

Gezamenlijk onderzoeken we of de bedrijfsactiviteit levensvatbaar is. Na deze stap wordt een business plan gemaakt, waarin  ook de financiële component wordt opgenomen. De begeleiding is daarna gericht op allerlei praktische zaken zoals de relatie met de bank of de accountant.

Afhankelijk van de situatie van de ondernemer ondersteunen wij hem of haar ook bij het proces bij het UWV en de Kamer van Koophandel.

Als dit alles is geregeld, wordt het bedrijf opgericht!