In het geval van werving & selectie gaat het om een langdurige, structurele invulling van één van uw vacatures. Binnen deze procedure neemt Menea PéZet de werving en selectie van de kandidaat voor u uit handen en bij plaatsing komt de kandidaat direct in dienst van de opdrachtgever. Menea PéZet is de specialist op het gebied van het invullen van vaste en tijdelijk vacatures. Dat doen we op het terrein van HRM en HRM gerelateerde functies binnen de terreinen van personeel & organisatie, re-integratie, outplacement, training en coaching. Onze jarenlange ervaring binnen dit vakgebied maakt dat wij ons met recht specialist kunnen noemen. Door onze unieke werkwijze, ons specialisme en onze persoonlijke benadering zijn wij in staat kwaliteit te leveren aan onze opdrachtgevers.

Menea PéZet levert capaciteit voor alle geledingen van uw bedrijf. Samen bekijken we of de invulling tijdelijk of voor langere duur moet zijn. Tijdens een reorganisatie kan het zinnig zijn bij uw afdeling P&O een interimadviseur neer te zetten met ervaring in het voeren van slechtnieuwsgesprekken en het begeleiden van dergelijke processen. Ook voor de langere termijn kan Menea iedere denkbare functie voor u invullen: van medewerker P&O of personeelsadviseur tot hoofd P&O of directeur Human Resource Management.

Een vaste adviseur van Menea PéZet begeleidt de opdracht. Voordat de procedure wordt gestart, is er altijd een inventarisatie op de werkplek van de functie. Hiermee verzamelen wij alle nodige informatie en krijgen wij een goede indruk van de organisatie en werkomgeving waarin een kandidaat terecht komt. In overleg wordt de vacature vermeld op onze website en de door ons gecontracteerde overige websites. Wij selecteren geschikte kandidaten uit ons bestand, ons netwerk en uit reacties op de advertentie. Voordat we kandidaten voorstellen, is er een uitgebreid intakegesprek met de kandidaat. De uiteindelijke aanbieding gebeurt met een curriculum vitae, een profielschets en met praktische informatie.

Menea PéZet is continu op zoek naar kandidaten die passen bij de opdrachtgevers waarvoor wij bemiddelen. Wij investeren in het contact met onze kandidaten, bouwen aan de relaties met onze opdrachtgevers en zorgen voor een optimale match tussen loopbaanwensen enerzijds en een optimale invulling anderzijds.