Duurzame inzetbaarheidscheck
Duurzame inzetbaarheid staat bij veel organisaties op de agenda. Toch blijkt het in de praktijk lastig om losse initiatieven om te zetten in een samenhangende aanpak. Misschien investeer je al in vitaliteit, (loopbaan)ontwikkeling of verzuimpreventie, maar weet je niet precies waar je organisatie staat en welke volgende stap de meeste impact heeft. Met de Duurzame Inzetbaarheidscheck ontdek je binnen enkele minuten hoe jullie ervoor staan.
3 minuten | direct een helder beeld
Een integrale blik
Duurzame inzetbaarheid betekent dat medewerkers gedurende hun hele loopbaan gezond, gemotiveerd en productief kunnen blijven werken. Daarvoor is meer nodig dan aandacht voor enkel verzuim of vitaliteit. Duurzame inzetbaarheid vraagt om een integrale aanpak waarin verschillende thema’s met elkaar samenhangen, zoals:
Door deze onderwerpen in samenhang te bekijken, voorkom je dat je pas in actie komt wanneer medewerkers vastlopen of uitvallen. Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich kunnen blijven ontwikkelen en waarin problemen eerder worden herkend.
van reageren naar vooruit kijken
De arbeidsmarkt verandert snel. Organisaties hebben te maken met personeelstekorten, een vergrijzende beroepsbevolking, veranderende functies en een toenemende mentale belasting. Tegelijk verwachten medewerkers meer aandacht voor ontwikkeling, werkplezier en een gezonde balans. Een duurzame inzetbaarheidsaanpak helpt je om hier tijdig op in te spelen. Je verkleint de kans op uitval, vergroot de betrokkenheid en helpt medewerkers om mee te bewegen met veranderingen binnen de organisatie. Daarmee levert duurzame inzetbaarheid voordelen op voor zowel medewerkers als de organisatie:
Waar staan jullie?
Misschien zijn er binnen jouw organisatie al verschillende initiatieven. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld gebruikmaken van coaching, een vitaliteitsprogramma of loopbaanbegeleiding. Maar versterken deze activiteiten elkaar ook? En sluiten ze aan bij wat medewerkers en de organisatie daadwerkelijk nodig hebben?
Onze interactieve check helpt je om verder te kijken dan losse interventies. Je onderzoekt in hoeverre duurzame inzetbaarheid al structureel en integraal is ingebed in jouw organisatie.
Invullen kost ongeveer vijf minuten. Het resultaat: een helder beeld van hoe het ervoor staat met de duurzame inzetbaarheid binnen jullie organisatie.
Geen voorbereiding nodig | Direct indicatie | Praktische vervolgstap
Beantwoord de volgende meerkeuzevragen over duurzame inzetbaarheid en ontvang direct inzicht.
Op basis van 12 vragen hebben we jullie score berekend.
Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op voor een vrijblijvend gesprek.
Praktijkcase Van inzicht naar impact
Tijdens een onderzoek bij een grote zorgorganisatie werd zichtbaar hoe thema's als werkdruk, leiderschap en generatieverschillen elkaar beïnvloeden. De uitkomst: concrete interventies én een financiële onderbouwing van de opbrengst.
Kennis & inspiratie
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, gezond en gemotiveerd aan het werk blijven en bijdragen aan de koers van de organisatie? Lees meer over mensgericht werken en ontdek hoe aandacht voor mensen en organisatiedoelen elkaar versterken.
Klaar voor inzicht
Vul de check in en krijg binnen enkele minuten inzicht in kansen, knelpunten en vervolgstappen.
Beantwoord de volgende meerkeuzevragen over duurzame inzetbaarheid en ontvang direct inzicht.
Op basis van 12 vragen hebben we jullie score berekend.
Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op voor een vrijblijvend gesprek.
