Het Menea team Archieven

Ik heet Marion Smits en ben woonachtig in Purmerend.

Bij Menea ben ik werkzaam als sales- en accountmanager.

Ik heb gewerkt bij AWVN en daar kennisgemaakt met Duurzame Inzetbaarheid, STAP subsidie en het platform Tiptrack om eigen regie van medewerkers te stimuleren. De meeste werknemers gaan hier niet actief zelf mee aan de slag, dit moet nog veelal gestimuleerd worden door de werkgever.

Bij Randstad RiseSmart heb ik mijn bestaande kennis kunnen uitbreiden met Outplacement, Grip op de (B)WW en Re-integratie 2e en 3e spoor. Ik krijg veel energie van mijn gesprekken met opdrachtgevers over hoe zij de ontwikkeling, productiviteit, betrokkenheid en werkplezier van hun medewerkers kunnen verhogen.

In mijn vrije tijd ga ik samen met mijn man graag op reis, bijvoorbeeld met onze auto, die wij verschepen, naar Australië, Amerika, IJsland en Faroër of naar Scandinavië, Schotland, Alaska of Groenland. Daarnaast vind ik het heerlijk om te lezen, tuinieren, wandelen en te varen met ons bootje.

Mensen dragen een organisatie. Doordat medewerkers met plezier naar hun werk gaan, leveren ze een betere bijdrage aan de organisatie. Ik verbind graag mensen met zichzelf (kwaliteiten en capaciteiten), het werk en de organisatie. Ik houd daarbij de inhoud en de persoonlijkheid in het oog.

Ik werk graag vanuit vertrouwen en met een gezonde dosis aan nieuwsgierigheid en ben vooral benieuwd aan alles wat al in een mens aanwezig is, maar er niet altijd vanzelfsprekend uit komt. Daarnaast ben ik gespecialiseerd in non verbale communicatie en maak daar in mijn coaching en (loopbaan)begeleiding graag gebruik van.

Voor ik bij Menea in dienst kwam heb ik gewerkt als adviseur en manager bij de overheid en bij een loopbaan adviesbureau voor de publieke sector. Mijn basis ligt in kennis van processen binnen de overheid en bedrijven (de ‘bovenstroom’), maar ook de ‘onderstroom’. Dat laatste gaat over organisatie- en veranderingsprocessen en hoe medewerkers en leidinggevenden daar persoonlijk mee omgaan.

Mijn naam is Kris Sablerolle, woon in Groningen stad en ben onlangs gestart als loopbaancoach bij Menea. Na mijn afstuderen met een Bachelor Business Administration heb ik ervoor gekozen om me te richten op loopbaancoaching, omdat ik gepassioneerd ben over het werken met mensen en het bouwen van vertrouwen. Als loopbaancoach begeleid ik met veel plezier mensen van werk naar werk en/of in hun professionele ontwikkeling.

Ik ben ervan overtuigd dat door oprechte interesse en verbinding anderen zich snel vertrouwd en op hun gemak bij mij voelen. Hoewel ik nog geen uitgebreide ervaring als loopbaancoach heb, zet ik mijn nieuwsgierigheid naar wat anderen drijft en mijn vermogen om zonder oordeel te luisteren in om mensen effectief te ondersteunen bij het bereiken van hun professionele doelen.

Naast mijn werk ontdek ik graag nieuwe plekken. Ik geniet ervan om te reizen, tijd door te brengen met vrienden en familie, en te speuren naar unieke kledingitems op tweedehandsmarkten. Afgelopen jaar heb ik samen met mijn vriend verschillende interessante vrijwilligersprojecten in Mexico uitgevoerd. Ook ben ik regelmatig te vinden in de sportschool om mijn energie kwijt te kunnen.

Met veel enthousiasme en plezier heb ik me mogen aansluiten bij het Menea team en stel ik mijzelf graag even voor. Ik ben mijn loopbaan gestart in het werkveld van mens en arbeid als re-integratieadviseur en arbeidsdeskundige. Het geeft voldoening om mensen die zijn uitgevallen in hun werk weer een nieuw perspectief te bieden om hun werkend leven invulling te geven.

Ik geloof erin dat het inzetten van je talenten een gevoel van levensvreugde en vervulling geeft. Het is fijn om een bijdrage te leveren aan het grotere geheel. Als dat door ziekte of gebrek niet meer in z’n oude vorm kan, is het fijn als er ondersteuning is om een nieuwe, passende vorm te vinden waarin dit wel weer kan.

De afgelopen jaren heb ik verschillende andere werkzaamheden verricht die mijn horizon verbreed hebben. Contact en verbinding maken met mensen hebben echter altijd centraal gestaan. Met mijn terugkeer in de re-integratie lever ik heel graag weer een bijdrage om middels het proces van verwerking, acceptatie en vertrouwen gezamenlijk nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te realiseren.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om mooie gesprekken te voeren met mijn vriendinnen en dochters, erop uit te gaan en nieuwe plekken te ontdekken, te lezen, dansen en lekker te koken.

Als loopbaancoach begeleid ik met veel plezier mensen van werk naar werk. Mijn drijfveer is om het verschil te maken: wat kun je betekenen in het leven van de ander. Dit doe ik door mensen te adviseren, te coachen en te trainen op het gebied van loopbaanvragen en re-integratie. Het mooiste is als een baan aansluit bij je talenten, kwaliteiten en mogelijkheden. Dan kost werken minder energie. Sterker nog, het levert doorgaans energie op. Het geeft mij daarbij veel voldoening om de ander te zien groeien.

De baan van loopbaancoach past goed bij mijn eigen persoonlijke kwaliteiten –> mijn inlevingsvermogen, mijn intuïtie en het durven confronteren van mensen. Dit alles met een gezonde dosis humor.

Mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met familie en vrienden. Daarnaast ben ik een levensgenieter waarbij ik met plezier voor anderen kook en samen eet. Tot slot sport ik graag en beschouw ik mezelf als echte dierenvriend.

Met veel plezier begeleid ik jou bij loopbaanvragen op het gebied van outplacement, re-integratie en persoonlijke – en talentontwikkeling. Ik heb een achtergrond in de arbeidsbemiddeling en als trainer /coach op het gebied van persoonlijke – en loopbaanontwikkeling.

Ik heb o.a. de 3 jarige Communicatie opleiding bij Phoenix afgerond. Met de opgedane kennis van systemisch werken, transactionele analyse en NLP help ik mijn cliënten om diepere inzichten te krijgen en echte veranderingen te maken. In onze gesprekken komt zowel jouw verborgen potentieel als datgene wat je misschien pijn heeft gedaan, naar voren. Ik geloof dat we door deze confrontatie en groei samen de toekomst kunnen ontdekken en stappen kunnen zetten die voor jou echt belangrijk zijn.

Mijn manier van coachen draait om het creëren van een veilige, betrokken en nieuwsgierige ruimte, waarin we samen op een positieve en doelgerichte manier aan de slag gaan. Het is belangrijk om een balans te vinden tussen denken en voelen. Elke keer weer raakt het me als ik een tijdje met mensen kan samenwerken en er iets moois ontstaat. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen in staat is om positieve verandering te creëren.

Ik woon in Soest, ben getrouwd met Robbert en samen hebben wij drie zonen en een hond. In mijn vrije tijd ga ik sporten, naar het bos, strand, theater en zie ik mijn vrienden en familie graag.

Mijn naam is Merijn van Heijnsbergen en ik ben ontzettend trots om deel uit te maken van het enthousiaste team van betrokken en professionele collega’s bij Menea B.V.

Als loopbaancoach zet ik mijn passie voor het stimuleren van zelfredzaamheid en het bevorderen van een groei-mindset dagelijks in. Met veel energie draag ik bij aan uiteenlopende trajecten, zoals outplacement, 2e-spoortrajecten en loopbaancoaching.

Mijn achtergrond bij Defensie heeft mij geleerd om met aandacht en respect te kijken naar de unieke kwaliteiten en ambities van mensen. Dit vormt de basis van mijn aanpak: samen stellen we een concreet stappenplan op om reële doelen te bereiken en de talenten optimaal te benutten. In mijn coaching richt ik mij op het vergroten van (zelf-)inzicht en het stimuleren van nemen van eigen verantwoordelijkheid.

Bij Menea B.V. werk ik graag samen met collega’s om de uitdagingen van de hedendaagse arbeidsmarkt voor werkgevers en werknemers te vertalen naar concrete kansen voor de toekomst.

Naast mijn werk ben ik gepassioneerd bezig met het schrijven van zelfhulpboeken over mentale en emotionele thema’s. Ook op de golfbaan vind ik de perfecte balans, wat me helpt om creatief en energiek te blijven in zowel mijn professionele als persoonlijke leven.

Ik kijk ernaar uit om samen met werkgevers, HR-professionals en kandidaten te blijven werken aan persoonlijke ontwikkeling, het verminderen van ziekteverzuim en het realiseren van ambities.

Ik ben Richelle, woon in Woerden en werk als loopbaanadviseur bij Menea.

Maatschappelijke betrokkenheid is mijn grootste drijfveer in het leven. Ik begeleid graag mensen bij het vinden en/of behouden van zijn of haar ideale baan. Ik gun iedereen om met plezier naar zijn werk te gaan en om met voldoende energie weer thuis te komen. Een gezonde balans tussen werk en privé is belangrijk en dit hoop ik samen met mijn kandidaten te bereiken.

Van nature ben ik een intuïtieve en praktisch ingestelde coach. Tijdens de trajecten ligt mijn focus op het creëren en benutten van kansen. Niets is onmogelijk, zolang je kansen blijft zien.

In mijn vrije tijd doe ik graag aan padel, yoga en wandelen. Verder breng ik met plezier tijd door met mijn partner en kinderen. Vooral voetbal staat centraal in ons leven. Langs de lijn op zaterdag, helpen op de voetbalclub of naar wedstrijden in het stadion. Daarnaast doe ik graag leuke dingen met vriendinnen, zoals naar concerten, theater en bioscoop.

Mijn naam is Annebeth Kooijman en ik woon in Maarssen samen met mijn vriend. Sinds februari 2025 ben ik werkzaam bij Menea als Team Assistent. Ik wilde graag een move maken naar de mooie branche waarin Menea betekenisvol werk levert. Ik vind het leuk om administratief bezig te zijn, coaches te ondersteunen en een radartje te zijn in het geheel. Plezier haal ik uit het samenwerken met collega’s, afwisseling in werkzaamheden en het werk met een grote glimlach doen. Mensen typeren mij als vrolijk met een goeie dosis humor.

In mijn vrije tijd is (amateur)toneelspelen mijn grootste hobby. Al heel wat jaren speel ik allerlei soorten theaterstukken voor groot en klein en zowel binnen als buiten. 1 avond in de week repeteren is een fijne uitlaatklep na een dag werken! Verder vind ik het leuk om zelf theaters, concerten en musea te bezoeken en een paar keer per jaar weekendjes weg te gaan in binnen- en buitenland. Om fit te blijven ben ik geregeld in de sportschool te vinden.

Mijn naam is Nanette, ik ben acteur, trainer en performance coach en woon een kleine 10 minuten fietsen af van Menea’s hoofdkantoor in Nieuwegein. Hoewel ik voor mijn werkopdrachten gebruikelijk door het hele land reis en mij ook graag op internationaal gebied uitbreidt, kan ik met trots zeggen dat het hier in Nieuwegein een schot in de roos was, om bij Menea, in de stad waar ik ben opgegroeid, sinds 2023 te mogen werken.

Als Film en televisie acteur vind ik het bijzonder prettig om met vaste rollen en formats te werken, net zoals deze bij Menea in de rollenspellen bij de assessments worden aangeboden. Op die manier ben ik de psychologen graag zo goed mogelijk van dienst, om vanuit een helder vooropgesteld kader de kandidaten een zo realistisch mogelijke setting te bieden waar ze direct in kunnen duiken. Ik streef ernaar dat men zich snel met mij vertrouwd voelt, durft te laten gebeuren wat er gebeurt en durft te laten zien wat er vanuit de opdracht van de kandidaat gevraagd wordt. Een goede vertrouwde setting en een verbindende samenwerking geven meer ruimte om te leren, feedback te ontvangen en in de toekomst iets met de opgedane ervaring te kunnen. Daarbij helpt het ook dat ik door mijn werk als trainer en acteur met diverse doelgroepen heb mogen werken en aardig veel bedrijfs-culturen van binnenuit heb mogen meemaken. Door te kunnen faciliteren in trainingen ter bevordering van de onderlinge communicatie, interactie en samenwerking, krijg ik als acteur en als Nanette een steeds beter beeld bij hoe divers maar ook hoe universeel we allemaal in elkaar steken en dat verrijkt! Een bekende bron waar ik bij Menea veel uit mag putten, is wel de bron van het Voortgezet Onderwijs, ik heb namelijk 7 jaar als docent drama en mentor op een middelbare school gewerkt. Een intense mini-maatschappij waar enorm veel speelt op gebied van leren en leren van elkaar te leren!

Net als dat we gelukkig met vaste regelmaat van de kandidaten te horen krijgen, voelde ik mij vanaf de eerste kennismaking bij Menea welkom, gezien en gehoord. De samenwerking, liefde voor de mens en expertise die hier in huis is, werkt aanstekelijk en inspirerend. Samen met het team doen we er alles aan om hier een veilige haven te creëren om met jezelf als totaalpakket te blijven ontwikkelen, met al je krachten en valkuilen via een directe spiegel en verhelderende inzichten.