Met veel enthousiasme en plezier heb ik me mogen aansluiten bij het Menea team en stel ik mijzelf graag even voor. Ik ben mijn loopbaan gestart in het werkveld van mens en arbeid als re-integratieadviseur en arbeidsdeskundige. Het geeft voldoening om mensen die zijn uitgevallen in hun werk weer een nieuw perspectief te bieden om hun werkend leven invulling te geven. 

Ik geloof erin dat het inzetten van je talenten een gevoel van levensvreugde en vervulling geeft. Het is fijn om een bijdrage te leveren aan het grotere geheel. Als dat door ziekte of gebrek niet meer in z’n oude vorm kan, is het fijn als er ondersteuning is om een nieuwe, passende vorm te vinden waarin dit wel weer kan. 

De afgelopen jaren heb ik verschillende andere werkzaamheden verricht die mijn horizon verbreed hebben. Contact en verbinding maken met mensen hebben echter altijd centraal gestaan. Met mijn terugkeer in de re-integratie lever ik heel graag weer een bijdrage om middels het proces van verwerking, acceptatie en vertrouwen gezamenlijk nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te realiseren.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om mooie gesprekken te voeren met mijn vriendinnen en dochters, erop uit te gaan en nieuwe plekken te ontdekken, te lezen, dansen en lekker te koken.

Als loopbaancoach begeleid ik met veel plezier mensen van werk naar werk. Mijn drijfveer is om het verschil te maken: wat kun je betekenen in het leven van de ander.  Dit doe ik door mensen te adviseren, te coachen en te trainen op het gebied van loopbaanvragen en re-integratie. Het mooiste is als een baan aansluit bij je talenten, kwaliteiten en mogelijkheden. Dan kost werken minder energie. Sterker nog, het levert doorgaans energie op. Het geeft mij daarbij veel voldoening om de ander te zien groeien.

De baan van loopbaancoach past goed bij mijn eigen persoonlijke kwaliteiten –> mijn inlevingsvermogen, mijn intuïtie en het durven confronteren van mensen. Dit alles met een gezonde dosis humor.

Mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met familie en vrienden. Daarnaast ben ik een levensgenieter waarbij ik met plezier voor anderen kook en samen eet. Tot slot sport ik graag en beschouw ik mezelf als echte dierenvriend. 

Met veel plezier begeleid ik jou bij loopbaanvragen op het gebied van outplacement, re-integratie en persoonlijke – en talentontwikkeling. Ik heb een achtergrond in de arbeidsbemiddeling en als trainer /coach op het gebied van persoonlijke – en loopbaanontwikkeling.

Ik heb o.a. de 3 jarige Communicatie opleiding bij Phoenix afgerond. Met de opgedane kennis van systemisch werken, transactionele analyse en NLP help ik mijn cliënten om diepere inzichten te krijgen en echte veranderingen te maken. In onze gesprekken komt zowel jouw verborgen potentieel als datgene wat je misschien pijn heeft gedaan, naar voren. Ik geloof dat we door deze confrontatie en groei samen de toekomst kunnen ontdekken en stappen kunnen zetten die voor jou echt belangrijk zijn.

Mijn manier van coachen draait om het creëren van een veilige, betrokken en nieuwsgierige ruimte, waarin we samen op een positieve en doelgerichte manier aan de slag gaan. Het is belangrijk om een balans te vinden tussen denken en voelen. Elke keer weer raakt het me als ik een tijdje met mensen kan samenwerken en er iets moois ontstaat. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen in staat is om positieve verandering te creëren.

Ik woon in Soest, ben getrouwd met Robbert en samen hebben wij drie zonen en een hond. In mijn vrije tijd ga ik sporten, naar het bos, strand, theater en zie ik mijn vrienden en familie graag.

Ik ben Richelle, woon in Woerden en werk als loopbaan/ re-integratie adviseur bij Menea.

Maatschappelijke betrokkenheid is mijn grootste drijfveer in het leven. Ik begeleid graag mensen bij het vinden en/of behouden van zijn of haar ideale baan. Ik gun iedereen om met plezier naar zijn werk te gaan en om met voldoende energie weer thuis te komen. Een gezonde balans tussen werk en privé is belangrijk en dit hoop ik samen met mijn kandidaten te bereiken.

Van nature ben ik een intuïtieve en praktisch ingestelde coach. Tijdens de (loopbaan/ outplacement of re-integratie) trajecten ligt mijn focus op het creëren en benutten van kansen. Niets is onmogelijk, zolang je kansen blijft zien.

In mijn vrije tijd doe ik graag aan padel, yoga en wandelen. Verder breng ik met plezier tijd door met mijn partner en kinderen. Vooral voetbal staat centraal in ons leven. Langs de lijn op zaterdag, helpen op de voetbalclub of naar wedstrijden in het stadion. Daarnaast doe ik graag leuke dingen met vriendinnen, zoals naar concerten, theater en bioscoop.   

Mijn naam is Nanette, ik ben acteur, trainer en performance coach en woon een kleine 10 minuten fietsen af van Menea’s hoofdkantoor in Nieuwegein. Hoewel ik voor mijn werkopdrachten gebruikelijk door het hele land reis en mij ook graag op internationaal gebied uitbreidt,  kan ik met trots zeggen dat het hier in Nieuwegein een schot in de roos was, om bij Menea, in de stad waar ik ben opgegroeid, sinds 2023 te mogen werken.  

Als Film en televisie acteur vind ik het bijzonder prettig om met vaste rollen en formats te werken, net zoals deze bij Menea in de rollenspellen bij de assessments worden aangeboden. Op die manier ben ik de psychologen graag zo goed mogelijk van dienst, om vanuit een helder vooropgesteld kader de kandidaten  een zo realistisch mogelijke setting te bieden waar ze direct in kunnen duiken.  Ik streef ernaar dat men zich snel met mij vertrouwd voelt, durft te laten gebeuren wat er gebeurt en durft te laten zien  wat er vanuit de opdracht  van de kandidaat gevraagd wordt. Een goede vertrouwde setting en een verbindende samenwerking geven meer ruimte om te leren, feedback te ontvangen en in de toekomst iets met de opgedane ervaring te kunnen. Daarbij helpt het ook dat ik door mijn werk als trainer en acteur met diverse doelgroepen heb mogen werken en aardig veel bedrijfs-culturen van binnenuit heb mogen meemaken. Door te kunnen faciliteren in trainingen ter bevordering van de onderlinge communicatie, interactie en samenwerking, krijg ik als acteur en als Nanette een steeds beter beeld bij hoe divers maar ook hoe universeel we allemaal in elkaar steken en dat verrijkt! Een bekende bron waar ik bij Menea veel uit mag putten, is wel de bron van het Voortgezet Onderwijs, ik heb namelijk 7 jaar  als docent drama en mentor op een middelbare school gewerkt.  Een intense mini-maatschappij waar enorm veel speelt op gebied van leren en leren van elkaar te leren!

Net als dat we gelukkig met vaste regelmaat van de kandidaten te horen krijgen, voelde ik mij vanaf de eerste kennismaking bij Menea welkom, gezien en gehoord. De samenwerking, liefde voor de mens en expertise die hier in huis is, werkt aanstekelijk en inspirerend. Samen met het team doen we er alles aan om hier een veilige haven te creëren om met jezelf als totaalpakket te blijven ontwikkelen, met al je krachten en valkuilen via een directe spiegel en verhelderende inzichten. 

Als coach sta ik naast je op zoek naar een nieuw perspectief in je loopbaan. Bijvoorkeur in een prettige sfeer met ruimte voor persoonlijke aandacht waarin jij je op je gemak voelt en ik me goed in jouw situatie kan verplaatsen en begrijp wat voor jou belangrijk is. Ik voel me in mijn element als er beweging in de situatie ontstaat en ‘het’ gaat stromen.

Mijn aanpak zorgt ervoor dat we tot de kern van de zaak komen. Ik neem je mee om vanuit verschillende perspectieven naar jouw loopbaanvraagstuk te kijken. Zo kunnen we tot verrassende inzichten komen. Mijn achtergrond als HR Adviseur, HR docent, Trainer en Studieloopbaancoach in combinatie met NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) en loopbaancoaching zet ik in om samen jouw unieke talenten en ambities te ontdekken zodat je met vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

In mijn vrije tijd ben ik het liefst varend op onze boot of zwemmend in open water. Daarnaast ben ik altijd te porren voor gezamenlijke uitjes zoals wandelen of fietsen en speel ik graag kaartspellen met mijn gezin.

Ik ben Erika Hermans, woon in Nieuwegein en ben werkzaam sinds half augustus 2024 als Team assistent bij Menea op de afdeling Backoffice. 

Met mijn jarenlange ondersteunende administratieve werkervaring wil ik mijn bijdrage leveren aan het proces binnen Menea en ervoor zorgen dat alles op rolletjes verloopt binnen het team met coaches. Samenwerken met collega’s in een afwisselende baan dat is waar ik energie van krijg en werkplezier uit haal.

Als ik niet aan het werk ben kook ik graag, wandel ik met onze hond borderterriër Tinus. Fiets regelmatig met man en hond een ronde in de regio en bezoek ik zo nu en dan een voorstelling in het Fulco theater in IJsselstein.

Met vriendelijke groet, 
Erika Hermans
Teamassistent

Ik ben Wendy Hagenaars en loopbaancoach bij Menea. 

Mijn eigen loopbaan ben ik jaren geleden gestart als sportdocent. Daarna ben ik opgeleid tot HR-professional en (loopbaan) coach. Ik heb ruime werkervaring in het coachen van medewerkers en leidinggevenden bij verzuim, re-integratie en loopbaanvragen.

Warme zakelijkheid kenmerkt mijn aanpak. Ik ben invoelend, doortastend en resultaatgericht. Ik wil graag van betekenis zijn voor medewerkers en organisatie en probeer waar mogelijk doelen met elkaar te verbinden. Het liefst coach ik mensen helder te krijgen wat hen in werk gelukkig maakt en om meer in hun eigen kracht te gaan staan.

Met mijn gezin geniet ik van de kleine dingen in het leven. We vinden het leuk op vakantie te gaan naar Engelstalige landen en in mijn vrije tijd doe ik aan yoga, wandelen en speel tennis.

Hallo! Mijn naam is Didar en sinds juni 2024 ben ik werkzaam als loopbaancoach bij Menea. Ik begeleid kandidaten bij hun loopbaan, re-integratie en outplacement. Ik woon in Dordrecht en ben actief in de regio West.

Mijn passie is het begeleiden bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mensen zien groeien, hun potentieel zien bereiken en plezier ervaren in hun werk. Of hen ondersteunen bij een succesvolle en duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt. Op die manier wil ik bijdragen aan werkgeluk, waar organisaties uiteraard ook bij gebaat zijn.

Mijn kracht ligt in het snel opbouwen van vertrouwen en luisteren zonder oordeel. Hierdoor creëer ik een veilige omgeving waarin mijn kandidaten zich gehoord en begrepen voelen, wat me in staat stelt goed te reflecteren en door te dringen tot de kern. Ik word beschreven als vriendelijk, warm en gepassioneerd, en werk vanuit een praktische aanpak.

Totdat ik mij in 2019 omschoolde tot coach hebt ik jarenlang als marketeer gewerkt. Met mijn marketingachtergrond heb ik inzicht ontwikkeld in hoe mensen denken en wat hen motiveert. Mijn marketingervaring stelt me in staat om strategische en creatieve oplossingen te bieden, die afgestemd zijn op de specifieke behoeften en doelen.

In mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met mijn gezin, familie en vrienden. Ik hou van wandelen, yoga en mooie reizen maken.

Hallo mijn naam is Daniëlla van den Heuvel en samen met mijn hondje (dwergpoedel) Box wonen wij in Rotterdam. Mijn loopbaan ben ik ooit begonnen als maatschappelijk werker, intercedente en later als HR Business Partner. Sinds 2018 ben ik opgeleid tot master coach en heb ik verschillende coach opleidingen gevolgd. Daarnaast verwacht ik eind 2024 de opleiding tot psychosociaal therapeut af te ronden.

Mijn aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en geloof ik dat elk mens talenten bezit. Weten wat het (verborgen) talent is en deze op de juiste manier (weer) in te zetten is de basis voor duurzame inzetbaarheid. Het herkennen van het talent vormt het uitgangspunt van begeleiding en coaching. Met veel enthousiasme coach ik cliënten die zichzelf willen ontwikkelen. Vragen zoals: Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Wat zijn mijn dromen, kwaliteiten en drijfveren? En welke thema’s heb ik?

Samen met jou op weg om te onderzoeken waar jouw kracht en talent ligt, waarbij je de regie (weer) krijgt over jouw leven. Men vindt mij pragmatisch, creatief en inspirerend. 

Mijn expertise: loopbaan coaching, stress & burn-out/ stressmanagement, 1e en 2e spoortrajecten en coaching bij verlies en rouw. Waarbij ik verschillende methodieken gebruik zoals ACT, motiverende gespreksvoering, Bateson, mindfulness en het dynamisch fase model.