Categorie: Coaches

Mijn naam is Marije en werk met plezier bij Menea als loopbaancoach en trainer. Ik houd graag me bezig met het begeleiden en coachen van kandidaten bij outplacement, re-integratie en persoonlijk leiderschap. Het motiveren van mensen om de regie in eigen handen te nemen, in welke situatie ze ook zitten, is waar ik in geloof.  In elk mens zit de potentie om te doen wat belangrijk voor hem of haar is.  Aan mij de uitdaging om mensen hierin te inspireren en te motiveren. Dit doe ik dan ook graag in de trainingen die ik bij Menea geef.

Ik heb een achtergrond in het onderwijs en daarnaast ben ik ondernemer en heb diverse opleidingen gevolgd die allemaal te maken hebben met persoonlijk leiderschap, zowel op het werk als op andere gebieden, zoals vitaliteit. Ik ben mastercoach en trainer Humanistisch Neuro-Linguistisch Programmeren en heb opleidingen gevolgd voor re-integratiecoach en loopbaancoach.

In mijn vrije tijd ben ik graag sportief bezig en geef als personal trainer, naast mijn werk bij Menea, nog een paar keer per week Pilateslessen en Bootcamp.  Verder houd ik me bezig met mijn gezin, waar ik graag avontuurlijke zaken mee onderneem. Zo hebben we als gezin 8 jaar in Australië gewoond, waardoor mijn horizon aanzienlijk is verbreed. Ik sta erg positief in het leven, houd van uitdagingen en kijk graag met jou vooruit naar een hoopvolle toekomst.

Mijn naam is Marit Groenbos en ik werk sinds 2022 met veel plezier bij Menea en Psychologisch adviesbureau Hof als loopbaancoach i.o. Ik woon in Utrecht en werk voornamelijk binnen de regio Randstad.

Ik heb een passie voor mensen en ben graag met anderen in gesprek en contact. Ik krijg energie van samen werken aan een doel en anderen omschrijven mij als een verbinder. Ik hecht veel waarde aan goede relaties. Vanuit mijn nieuwsgierigheid ga ik altijd op zoek naar wat er in de ander omgaat en wat de ander beweegt. Met mijn opleiding tot arbeids- en organisatiepsycholoog en mijn passie voor mensen ontwikkel ik mijzelf graag verder tot coach. Naast mijn werk houd ik van koken, lekker eten en drinken, en tijd doorbrengen met mijn vrienden en familie. Een goed gesprek voeren, samen nieuwe herinneringen maken of op reis gaan vind ik erg leuk. Ik houd van het strand en Ameland is mijn favoriete plek om naartoe te gaan, maar met een camperbusje ontdek ik graag veel mooie plekken in Nederland en Europa. Ik ben ook regelmatig te vinden op de tennisbaan of in het zonnetje met een boek of tijdschrift.

Ik ben Menekse Polat, loopbaancoach sinds september 2019 bij Menea. Typisch Menekse? Warm, integer, betrokken, concreet, praktisch, direct toepasbaar en humor. Vanuit oprechte interesse ga ik met mijn kandidaten aan de slag. Ik creëer een open sfeer waarin men kan zijn wie hij is. Vanuit mijn intuïtie kan ik zuiver kijken & luisteren. Ik voel aan wat iemand nodig heeft om zichzelf op een authentieke wijze te profileren en zijn of haar geschiktheid over te brengen. Buiten je comfortzone vinden de mooiste dingen plaats. Bij dit proces ondersteun ik. Met mijn achtergrond als recruiter heb ik ruime kennis van de arbeidsmarkt, verschillende branches en type organisaties.

Van nature ben ik een echte verbinder die haar netwerk deelt, wat inspiratie, nieuwe kansen en mogelijkheden oplevert.

Bij behoefte aan ondersteuning op het gebied van CV, Pitchen, LinkedInprofiel, Sollicitatiegesprekken en netwerken, kortom Personal Branding, ben je bij mij aan het goede adres! In mijn vrije tijd sport ik graag en hou ik er van tijd door te brengen met mijn gezin, familie en vrienden. Ik vind het leuk om uit eten te gaan en daar nieuwe hotspots te ontdekken op gebied van restaurants en lunchrooms.

Ik ben Ed van de Wiel, woon in Drunen, Noord-Brabant en werk sinds 2019 bij Menea. In 1997 ben ik vanuit een managementfunctie bij KPN omgeschoold naar Loopbaanadviseur en in 2006 heb ik mijn carrière voorgezet bij Randstad HR Solutions. In mijn functie als adviseur bij Menea benut ik deze ervaring bij het inschatten van mogelijkheden, het vinden van nieuwe perspectieven en als gesprekspartner op het vlak van arbeidsmobiliteit. Ik begeleid zowel outplacement als re-integratiekandidaten. Dit doe ik met veel enthousiasme, positiviteit en inzet. Ik hanteer daarbij een pragmatische en betrokken houding en hou het doel van kandidaat en/of opdrachtgever nauwlettend in de gaten. Als verbinder stel ik mij integer, betrokken, praktisch en creatief op.

Een mooie quote van een van de kandidaten die ik begeleid heb is: “Ed begeleidt zonder te leiden en stuurt zonder te sturen”. Naast mijn werk zijn er nog veel andere dingen waar ik van kan genieten. Lekker op pad met de camper in binnen- en buitenland, fietstochten maken op mijn racefiets of ATB en het werken in de tuin.

Mijn naam is Wendy de Vries en ik woon in Kampen. Sinds 2019 ben ik werkzaam bij Menea als Loopbaancoach en Trainer voor de regio Noordoost en Midden-Nederland. Mijn loopbaan ben ik ooit begonnen als maatschappelijk werker en bedrijfsmaatschappelijk werker. Daarnaast ben ik ook opgeleid tot trainingsacteur en word ik regelmatig ingezet bij assessments en trainingen bij Menea (training verzuimgesprekken).

Mijn passie is om mensen verder te helpen en om het beste uit zichzelf te halen c.q. de beste versie van zichzelf te worden. Ieder traject is anders en is maatwerk. Ik vind het belangrijk om aan te sluiten bij jouw vraag. Uiteraard zal ik daarin ook vanuit mijn ervaring inzichten geven die je verder kunnen helpen. Dit doe ik o.a. door te luisteren, het stellen van vragen, door te vragen, te confronteren en af te rekenen met belemmerende overtuigingen.

In mijn werk vind ik het belangrijk om uit te gaan van iemands mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden. Ik ben positief ingesteld, kan mensen motiveren en stimuleren en krijg vaak terug te horen van kandidaten dat ik hen altijd weer een andere kant of kijk op zaken heb kunnen laten zien. 

Ik heb jarenlange ervaring met re-integratie 2e spoor, outplacement, loopbaanadvies, coaching en burnout-coaching. Vanuit persoonlijke interesse heb ik een opleiding tot leefstijlcoach/vitaliteitscoach gevolgd en deze succesvol afgerond. Binnen Menea verzorg ik de training “slaap jezelf gezond”. Ook ben ik gecertificeerd “vitalfacts coach” en voer ik trajecten uit om iemands vitaliteit in kaart te brengen. Door de combinatie van data uit activity trackers en kwalitatieve vragenlijsten over vitaliteit geef ik medewerkers inzicht en bewustwording over hun persoonlijke vitaliteit en concrete handvatten om te verbeteren. Ook op het gebied van vitaliteit kan ik iets voor jou betekenen! Ik heb een passie voor gezonde voeding en sporten. In mijn vrije tijd doe ik intensief aan Fitness en Crossfit. Ook vind ik het leuk om “gezonde” recepten te bedenken, volg ik een cursus Spaans en ben ik al jaren een Formule 1 fan!

Ik ben Linda Koolen, woon in Venlo (Noord-Limburg) en ben een senior Noloc gecertificeerde loopbaanadviseur. Sinds 2016 ben ik als freelancer verbonden aan Menea.

Onlangs ben ik gestart met een opleiding tot gecertificeerd Vitaloog, waarmee ik mij verder wil gaan specialiseren binnen vitaliteitsmanagement.

Als senior loopbaanadviseur begeleid ik werknemers en werkzoekenden naar een nieuwe baan. Ik neem thema’s onder de loep als: het geven van inzicht in het zelfbeeld, de ambitie, talentontwikkeling en arbeidskansen. Daarbij houd ik sterk rekening met de goede balans tussen zelfanalyse en een actieve benadering van de arbeidsmarkt. Ik werk met de zelfredzaamheid van de kandidaat en schroom niet om deze hun sterke en zwakke punten voor te houden.

Het meedenken en laten omdenken nadat iemand zijn of haar baan verloren is om welke reden dan ook, is voor mij een uitdaging. De moderne manier van solliciteren, door veel gebruik te maken van netwerken en social media, vind ik voor iedere werkzoekende een belangrijk thema.

Een leven lang werken bij één werkgever of zelfs in één functie komt steeds minder vaak voor. De snel veranderende manier waarop we werken vraagt van werkgevers en werknemers een nieuwe instelling. Werknemers kunnen niet meer achteroverleunen zodra de vaste baan binnen is, maar moeten continu blijven nadenken over hun werkleven. Werkgevers en werknemers ondersteunen met duurzame inzetbaarheid.

Ik omschrijf mijzelf als een eigenzinnige coach en adviseur die vooral werkt met de methodiek GBV: “gezond boeren verstand” en mensen durft te bewegen om buiten hun geijkte paden te stappen. Het resultaat van een krachtig ontwikkelgesprek is dat mensen in beweging komen en meer eigen regie nemen op hun ontwikkeling. Want alles wat je aandacht geeft groeit! Ik ben iemand met een passie voor Mens en Loopbaan.

Sinds 2009 ben ik actief als freelancer voor Zuid-Oost Nederland en heb een eigen kantoor in Venlo. Hobbymatig houd ik enorm veel van reizen en heb ik een tweede woning in Turkije. Ik heb een aantal jaren geleden privélessen genomen om de Turkse taal te leren om mij goed in de lokale bevolking in te kunnen leven.  Als Limburgse ben ik natuurlijk Bourgondisch aangelegd en houd ik ook van lekkere gerechten maken.

Naast werk en reizen ben ik vrijwillig als commissielid betrokken bij het Zomerparkfeest vitaliteitscoördinator. Dit is een vierdaags cultureel en muziekfestival in Venlo met ruim 100.000 bezoekers. Ik ben o.a. verantwoordelijk voor alle 1000 vrijwilligers voor de in- door-en  (soms) uitstroom, maar ook voor de verdere ontwikkeling van deze vrijwilligers in de (werk)maatschappij.

Mijn naam is Jacqueline van Loon. Ik woon in Midden-Limburg (Stevensweert) en ben vanaf 2009 werkzaam als loopbaanadviseur, mediator en trainer voor Menea. Ik help jou om je eigen beleving te herzien als dat nodig is. Want wat je wilt uitdragen begint bij jezelf

Mijn kracht is het ombuigen van weerstand zowel individueel als groepsgericht naar medewerking en het creëren van eigenaarschap. Ben je op zoek naar een (passende) functie, wil je je bezinnen op je (verdere) loopbaan, loop je ergens in vast, of heb je op de een of andere manier het gevoel niet optimaal te functioneren, dan help ik je graag om je werkplezier te behouden of te (her)vinden.

Als gecertificeerd Register Arbeidsdeskundige richt ik mij ook op arbeidsdeskundig onderzoek & advisering, coaching en begeleiding van werkgevers en werknemers. Voor vragen met betrekking tot werk & balans, werk & ziekte, dreigend en/of langdurig verzuim, Regie op Verzuim en het Gedragsmodel, passend werk, re-integratie en de Wet verbetering Poortwachter kunt u bij mij terecht.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om huttentochten te doen in het mooie Zwitserland (Wallis). Daarnaast  houd ik van alles wat met de natuur te maken heeft, creatief bezig zijn, lezen en sociale contacten.

Ik ben Christine, woon in Leiderdorp en werk als loopbaanadviseur bij Menea.

Wat ik leuk vind aan mijn baan is het omgaan met mensen. Iedereen is weer anders en dat vraagt een maatwerk benadering. Dit doet een appèl op mijn creativiteit en dat is voor mij de uitdaging om daar resultaten in te behalen. Door met mijn kandidaten te praten over wat voor hen belangrijk is, kan ik me in ze verdiepen en dat brengt me vaak op ideeën in de richting van werk. Door mijn praktische instelling ben ik een oplossingsgerichte coach, die werkt aan concrete resultaten in mijn werk.

Mijn andere ‘baan’ is die van bestuurslid jeugdzaken op de hockeyclub. Ik vind het heerlijk om langs de lijn te staan en naar het plezier van kinderen te kijken tijdens de wedstrijden in de wetenschap dat alles daarom heen goed geregeld is. Dat houdt in dat de kinderen in een leuk team zitten en dat ze een goede ondersteuning krijgen van de trainer, coach en de manager zodat alles op rolletjes loopt. Daarnaast zie ik mijn hockeyclub als een welkome bron van netwerkcontacten. Soms benader ik mensen om ook iets te gaan doen voor de club, maar anderzijds is het ook een bron van contacten om in mijn werk als loopbaanadviseur in te zetten.

Ik ben Marjolein de Raad, woon in Heerenveen en ben adviseur in Noordoost-Nederland bij Menea. Mijn specifieke aandachtsgebieden zijn outplacement, re-integratie en loopbaanadvies.

Als adviseur ben ik regelmatig een groot deel van de dag in gesprek met mensen. Dit kunnen zowel cliënten, leidinggevenden, werkgevers of collega’s zijn. Echt mensenwerk! Geen gesprek is hetzelfde, ieder traject is maatwerk. Dat is wat mijn werk zo leuk maakt. Mijn manier van werken kenmerkt zich door het in kaart brengen van de mogelijkheden en die vooral te benutten.
Ik ben iemand die open, eerlijk en betrouwbaar is, maar ook confronterend kan zijn.

Naast mijn werk is vooral mijn gezin mijn hobby. Drie kids in verschillende leeftijdsfases, dat is en blijft een uitdaging! Een middagje shoppen of een terrasje pakken ben ik ook altijd voor in.

Ik ben Olivier Schneider en ik werk als (loopbaan-) coach bij Menea.

Loopbaancoach is een prachtig en dankbaar beroep. De factor ‘werk’ is voor vrijwel iedereen zo bepalend in het leven, dat het veel impact kan maken om daar stappen in te zetten. En een bijdrage te kunnen leveren aan die impact is waar ik het al vele jaren voor doe.

Mensen help ik graag nieuwe focus en richting te vinden in werk, daar waar ze dat zelf lastig vinden. Bijvoorbeeld bij ontslag of een reorganisatie die zich acuut aandient. Daarnaast komt het vaak voor dat mensen een loopbaanontwikkeling willen doormaken, maar deze niet genoeg concreet kunnen maken. Ook coach ik mensen die steviger in hun schoenen willen staan, in werk en privé. Het ontdekken van lang bestaande gedragspatronen, die belemmerend werken, is een belangrijke eerste stap. Het vervolgens vinden van alternatieven leidt tot persoonlijke groei, die ook als professional zijn vruchten zal afwerpen.

Door werkervaring en opleidingen begeleid ik mijn cliënten op een diepere laag, voorbij de ‘oppervlakkige tips en technieken’ die maar zelden het gewenste effect hebben. Ik wil zorgen voor een blijvende impact, een duurzame verandering in gedrag van mensen. De mensen die ik heb begeleid, koppelen terug dat mijn ondersteuning betrokken en resultaatgericht is en dat ik maatwerk lever.

In mijn werk als coach heb ik vele honderden mensen kunnen helpen, vanuit alle achtergronden en disciplines. Ook heb ik ervaring binnen een groot intern mobiliteitscentrum; ik ben anderhalf jaar lang gedetacheerd geweest bij Rijkswaterstaat.

Veel van mijn coachsessies zijn in de vorm van wandelcoaching. Iets wat ik heb ontdekt sinds het uitbreken van de Coronapandemie, maar inmiddels een vaste werkvorm is geworden. Het wandelen levert andere gesprekken op dan in een coachkamer. Iedere ochtend sta ik op met klassieke muziek, wat samen met een kop goeie koffie voor mij dé basis is voor een mooie dag. Ook mijn andere muzikale passie mag ik graag uitleven: niets lekkerder dan met pittige elektronische dansmuziek in de auto terug naar huis te rijden. Luisteren en actie dus!