Ik ben Ed van de Wiel, woon in Drunen, Noord-Brabant en werk sinds 2019 bij Menea. Voordat ik bij Menea begon heb ik gewerkt als Loopbaanadviseur bij Randstad HR Solutions en daarvoor bij KPN Telecom. Bij KPN heb ik diverse uitvoerende en management functies gehad en daarna ben ik bijna 10 jaar mobiliteitsadviseur geweest. In mijn functie als adviseur bij Menea benut ik deze ervaring bij het inschatten van mogelijkheden, het vinden van nieuwe perspectieven en als gesprekspartner op het vlak van arbeidsmobiliteit.

Ik begeleid zowel outplacement als re-integratiekandidaten. Dit doe ik met veel enthousiasme, positiviteit en inzet. Ik hanteer daarbij een pragmatische en betrokken houding en hou het doel van kandidaat en/of opdrachtgever nauwlettend in de gaten. Als verbinder stel ik mij integer, betrokken, praktisch en creatief op.

Een mooie quote van een van de kandidaten die ik begeleid heb is: ”Ed stuurt zonder te sturen en leidt zonder te leiden”.

Naast mijn werk zijn er nog veel andere dingen waar ik van kan genieten. Lekker op pad met de caravan in binnen- en buitenland, fietstochten maken op mijn racefiets of ATB (alleen of met de toerclub) en het werken in de tuin.


Mijn naam is Wendy de Vries en ik woon in Kampen. Sinds 2019 ben ik werkzaam bij Menea als Loopbaancoach en Trainer voor de regio Noordoost en Midden Nederland. Mijn loopbaan ben ik ooit begonnen als maatschappelijk werker en bedrijfsmaatschappelijk werker. Daarnaast ben ik ook opgeleid tot trainingsacteur.

Mijn passie is om mensen verder te helpen en om het beste uit zichzelf te halen c.q. de beste versie van zichzelf te worden. Ieder traject is anders en is maatwerk. Ik vind het belangrijk om aan te sluiten bij jouw vraag. Uiteraard zal ik daarin ook vanuit mijn ervaring inzichten geven die je verder kunnen helpen. Dit doe ik o.a. door te luisteren, het stellen van vragen, door te vragen, te confronteren en af te rekenen met belemmerende overtuigingen. 

In mijn werk vind ik het belangrijk om uit te gaan van iemands mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden. Ik ben positief ingesteld, kan mensen motiveren en stimuleren en krijg vaak van terug te horen van kandidaten dat ik hen altijd weer een andere kant of kijk op zaken heb kunnen laten zien.  

Ik heb jarenlange ervaring met re-integratie 2e spoor, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Recentelijk heb ik vanuit persoonlijke interesse een opleiding tot leefstijlcoach/ vitaliteitscoach gevolgd en deze succesvol afgerond. Ook daarin kan ik iets voor je betekenen.

Ik heb een passie voor gezonde voeding en sporten. In mijn vrije tijd doe ik intensief aan Fitness en Crossfit. Ook vind ik het leuk om “gezonde” recepten te bedenken en ben ik al jaren een Formule1 fan!

Ik ben Linda Koolen, woon in Venlo (Noord-Limburg) en ben een senior Noloc gecertificeerde loopbaanadviseur. Sinds 2016 ben ik als freelancer verbonden aan Menea.

Onlangs ben ik gestart met een opleiding tot gecertificeerd Vitaloog, waarmee ik mij verder wil gaan specialiseren binnen vitaliteitsmanagement.

Als senior loopbaanadviseur begeleid ik werknemers en werkzoekenden naar een nieuwe baan. Ik neem thema’s onder de loep als: het geven van inzicht in het zelfbeeld, de ambitie, talentontwikkeling en arbeidskansen. Daarbij houd ik sterk rekening met de goede balans tussen zelfanalyse en een actieve benadering van de arbeidsmarkt. Ik werk met de zelfredzaamheid van de kandidaat en schroom niet om deze hun sterke en zwakke punten voor te houden.

Het meedenken en laten omdenken nadat iemand zijn of haar baan verloren is om welke reden dan ook, is voor mij een uitdaging. De moderne manier van solliciteren, door veel gebruik te maken van netwerken en social media, vind ik voor iedere werkzoekende een belangrijk thema.

Een leven lang werken bij één werkgever of zelfs in één functie komt steeds minder vaak voor. De snel veranderende manier waarop we werken vraagt van werkgevers en werknemers een nieuwe instelling. Werknemers kunnen niet meer achteroverleunen zodra de vaste baan binnen is, maar moeten continu blijven nadenken over hun werkleven. Werkgevers en werknemers ondersteunen met duurzame inzetbaarheid.

Ik omschrijf mijzelf als een eigenzinnige coach en adviseur die vooral werkt met de methodiek GBV: “gezond boeren verstand” en mensen durft te bewegen om buiten hun geijkte paden te stappen. Het resultaat van een krachtig ontwikkelgesprek is dat mensen in beweging komen en meer eigen regie nemen op hun ontwikkeling. Want alles wat je aandacht geeft groeit! Ik ben iemand met een passie voor Mens en Loopbaan.

Sinds 2009 ben ik actief als freelancer voor Zuid-Oost Nederland en heb een eigen kantoor in Venlo. Hobbymatig houd ik enorm veel van reizen en heb ik een tweede woning in Turkije. Ik heb een aantal jaren geleden privélessen genomen om de Turkse taal te leren om mij goed in de lokale bevolking in te kunnen leven.  Als Limburgse ben ik natuurlijk Bourgondisch aangelegd en houd ik ook van lekkere gerechten maken.

Naast werk en reizen ben ik vrijwillig als commissielid betrokken bij het Zomerparkfeest vitaliteitscoördinator. Dit is een vierdaags cultureel en muziekfestival in Venlo met ruim 100.000 bezoekers. Ik ben o.a. verantwoordelijk voor alle 1000 vrijwilligers voor de in- door-en  (soms) uitstroom, maar ook voor de verdere ontwikkeling van deze vrijwilligers in de (werk)maatschappij.

Mijn naam is Jacqueline van Loon. Ik woon in Midden-Limburg (Stevensweert) en ben vanaf 2009 werkzaam als loopbaanadviseur, mediator en trainer voor Menea. Ik help jou om je eigen beleving te herzien als dat nodig is. Want wat je wilt uitdragen begint bij jezelf

Mijn kracht is het ombuigen van weerstand zowel individueel als groepsgericht naar medewerking en het creëren van eigenaarschap. Ben je op zoek naar een (passende) functie, wil je je bezinnen op je (verdere) loopbaan, loop je ergens in vast, of heb je op de een of andere manier het gevoel niet optimaal te functioneren, dan help ik je graag om je werkplezier te behouden of te (her)vinden.

Als gecertificeerd Register Arbeidsdeskundige richt ik mij ook op arbeidsdeskundig onderzoek & advisering, coaching en begeleiding van werkgevers en werknemers. Voor vragen met betrekking tot werk & balans, werk & ziekte, dreigend en/of langdurig verzuim, Regie op Verzuim en het Gedragsmodel, passend werk, re-integratie en de Wet verbetering Poortwachter kunt u bij mij terecht.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om huttentochten te doen in het mooie Zwitserland (Wallis). Daarnaast  houd ik van alles wat met de natuur te maken heeft, creatief bezig zijn, lezen en sociale contacten.

Ik ben Christine, woon in Leiderdorp en werk als loopbaanadviseur bij Menea.

Wat ik leuk vind aan mijn baan is het omgaan met mensen. Iedereen is weer anders en dat vraagt een maatwerk benadering. Dit doet een appèl op mijn creativiteit en dat is voor mij de uitdaging om daar resultaten in te behalen. Door met mijn kandidaten te praten over wat voor hen belangrijk is, kan ik me in ze verdiepen en dat brengt me vaak op ideeën in de richting van werk. Door mijn praktische instelling ben ik een oplossingsgerichte coach, die werkt aan concrete resultaten in mijn werk.

Mijn andere ‘baan’ is die van bestuurslid jeugdzaken op de hockeyclub. Ik vind het heerlijk om langs de lijn te staan en naar het plezier van kinderen te kijken tijdens de wedstrijden in de wetenschap dat alles daarom heen goed geregeld is. Dat houdt in dat de kinderen in een leuk team zitten en dat ze een goede ondersteuning krijgen van de trainer, coach en de manager zodat alles op rolletjes loopt. Daarnaast zie ik mijn hockeyclub als een welkome bron van netwerkcontacten. Soms benader ik mensen om ook iets te gaan doen voor de club, maar anderzijds is het ook een bron van contacten om in mijn werk als loopbaanadviseur in te zetten.

Ik ben Marjolein de Raad, woon in Heerenveen en ben adviseur in Noordoost-Nederland bij Menea. Mijn specifieke aandachtsgebieden zijn outplacement, re-integratie en loopbaanadvies.

Als adviseur ben ik regelmatig een groot deel van de dag in gesprek met mensen. Dit kunnen zowel cliënten, leidinggevenden, werkgevers of collega’s zijn. Echt mensenwerk! Geen gesprek is hetzelfde, ieder traject is maatwerk. Dat is wat mijn werk zo leuk maakt. Mijn manier van werken kenmerkt zich door het in kaart brengen van de mogelijkheden en die vooral te benutten.
Ik ben iemand die open, eerlijk en betrouwbaar is, maar ook confronterend kan zijn.

Naast mijn werk is vooral mijn gezin mijn hobby. Drie kids in verschillende leeftijdsfases, dat is en blijft een uitdaging! Een middagje shoppen of een terrasje pakken ben ik ook altijd voor in.

Ik ben Olivier Schneider en ik werk als trainer en loopbaancoach bij Menea. 

De kern van mijn werk is coaching en advisering voor mensen die op zoek zijn naar (nieuwe) richting in werk. Dat kan door reorganisatie zijn, of als gevolg van persoonlijke ontwikkeling. En daarnaast verzorg ik coaching en training voor mensen die steviger in hun schoenen willen staan, in werk, communicatie en privé.

Door werkervaring en opleidingen begeleid ik mijn cliënten op een diepere laag, voorbij de ‘oppervlakkige tips en technieken’ die maar zelden het gewenste effect hebben. Ik wil zorgen voor een blijvende impact, een duurzame verandering in gedrag van mensen.

Mijn specialismen zijn loopbaanadvies, loopbaancoaching, coaching en training persoonlijke effectiviteit en communicatie, outplacement, sollicitatietraining en netwerktraining.

Ik heb veel ervaring opgedaan in het begeleiden van mensen naar ander werk, ook vanuit langdurige uitkeringssituaties. Alle typen mensen hebben van mijn ondersteuning gebruik gemaakt: kantoorpersoneel, technisch, gezondheidszorg, onderwijs, overheid, mensen van niet-Nederlandse afkomst, jong en oud. De mensen die ik heb begeleid, koppelen terug dat mijn ondersteuning betrokken en resultaatgericht is en dat ik maatwerk lever. Ik heb ook ervaring binnen een groot intern mobiliteitscentrum; ik ben anderhalf jaar lang gedetacheerd geweest bij Rijkswaterstaat. Ook heb ik grotere mobiliteits- en outplacementtrajecten gecoördineerd.

Iedere ochtend sta ik op met klassieke muziek, wat samen met een kop goeie koffie voor mij dé basis is voor een mooie dag. Ik fitness een aantal keren per week en dan sla ik twee vliegen in één klap: ook mijn andere muzikale passie kan ik dan uitleven. Ik houd van pittige elektronische dansmuziek en ik vind niets lekkerder dan op die muziek lekker anderhalf uur te sporten. Luisteren en actie dus! 

Mijn naam is Carry Leegwater, woonachtig en over het algemeen werkzaam in Noord Holland.

Sinds 2006 ben ik verbonden aan Menea, als freelancer en ook in loondienst. Persoonlijk heb ik voor Menea gekozen vanwege het niveau van de adviseurs en de diversiteit in expertise die, nog belangrijker, continu gedeeld en aangescherpt wordt.

In mijn rol als adviseur begeleid en coach ik mensen naar nieuwe uitdagingen, soms opgelegd door ziekte, een andere keer vanuit een reorganisatie. Vanuit een onvrijwillige of negatieve ontwikkeling samen met de kandidaat iets positiefs neer te zetten is de uitdaging en uiteindelijk de voldoening van het werk.

Daarnaast train ik ook groepen, meestal samen met een collega. Ons werk is mensenwerk, geen mens hetzelfde, geen dag hetzelfde. Ik ben een praktisch en open persoon, zowel in als buiten mijn werk. De meeste resultaten bereik ik door te benoemen wat ik signaleer en dit met de kandidaat te bespreken en altijd, maar dan ook altijd in mijn hoofd bewust en onbewust verbanden te leggen.

Mijn naam is Elly Duivesteijn. Ik woon in Rijswijk en ben als adviseur werkzaam in regio West (Randstad). Ik houd mij bezig met outplacement, re-integratie tweede spoor en loopbaanadvies.

Mijn aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, wat inhoudt dat ik oprecht met mijn kandidaten in gesprek ben en ze, door goed te luisteren en de dialoog aan te gaan, verder breng op persoonlijk vlak. Hierbij kijk ik niet alleen naar datgene wat zich op het eerste gezicht aandient. Want welke verborgen talenten heeft iemand? Of is er misschien oud zeer? Dit levert belangrijke thema’s op om mee aan de slag te gaan. Ik vind het mooi om mensen weer in hun kracht te brengen, zodat ze praktisch en met zelfvertrouwen de regie in eigen handen kunnen nemen om verdere stappen te zetten op het gebied van werk. Openheid, vertrouwen, professionaliteit, met waar het kan een knipoog, zijn hierbij voor mij vanzelfsprekend.

In mijn vrije tijd ben ik graag op de tennisbaan, ga ik met regelmaat naar het theater/bioscoop of kook ik uitgebreid voor familie en vrienden. Verder pak ik graag een boek en schilder af en toe. In de avonduren speel ik vaak piano. Dat laatste is voor mij een heerlijke afleiding na een drukke werkdag.

Ik ben Ilonka Hogetoorn, woon in Leiderdorp en ben loopbaanadviseur, coach en trainer bij Menea in de regio West (Zuid en Noord Holland). Ik ben NOLOC gecertificeerd.

Het mooiste van mijn werk vind ik dat ik mensen iets mee kan geven, waardoor ze één of meerdere stappen verder komen in hun loopbaan en/of ontwikkeling. Door mensen (meer) inzicht en vertrouwen te laten krijgen in hun eigen talenten, drijfveren en wensen kunnen ze (weer) zelf de regie in handen nemen en keuzes maken voor de toekomst, of dit nu binnen de eigen organisatie is of daarbuiten, rekening houdend met de realiteit van dit moment. Ik doe dat met oprechte aandacht en respect voor de persoon, zorgvuldig, gestructureerd, duidelijk en praktisch.

Binnen Menea houd ik me bezig met loopbaanscans, loopbaanbegeleiding, outplacement, het ontwikkelen en geven van workshops en trainingen, coaching en re-integratie tweede spoor. Mijn specialiteiten zijn: jobmarketing, het moderne solliciteren, netwerken en social media, workshops PIT, LEF, coaching op timemanagement, assertiviteit, zelfvertrouwen.

Naast mijn werk doe ik aan sport (Bodypump en Yoga), verder ben ik gek op katten, vooral mijn eigen katten Bandit & Amigo. Ik houd van reizen en voel me erg thuis in Zuid-Europa (Italie, Spanje, Portugal, Griekenland). En geef me een goed boek en je hebt geen kind aan me!