Categorie: Coaches

Ik ben Linda Koolen, woon in Venlo (Noord-Limburg) en ben een senior Noloc gecertificeerde loopbaanadviseur. Sinds 2016 ben ik als freelancer verbonden aan Menea.

Onlangs ben ik gestart met een opleiding tot gecertificeerd Vitaloog, waarmee ik mij verder wil gaan specialiseren binnen vitaliteitsmanagement.

Als senior loopbaanadviseur begeleid ik werknemers en werkzoekenden naar een nieuwe baan. Ik neem thema’s onder de loep als: het geven van inzicht in het zelfbeeld, de ambitie, talentontwikkeling en arbeidskansen. Daarbij houd ik sterk rekening met de goede balans tussen zelfanalyse en een actieve benadering van de arbeidsmarkt. Ik werk met de zelfredzaamheid van de kandidaat en schroom niet om deze hun sterke en zwakke punten voor te houden.

Het meedenken en laten omdenken nadat iemand zijn of haar baan verloren is om welke reden dan ook, is voor mij een uitdaging. De moderne manier van solliciteren, door veel gebruik te maken van netwerken en social media, vind ik voor iedere werkzoekende een belangrijk thema.

Een leven lang werken bij één werkgever of zelfs in één functie komt steeds minder vaak voor. De snel veranderende manier waarop we werken vraagt van werkgevers en werknemers een nieuwe instelling. Werknemers kunnen niet meer achteroverleunen zodra de vaste baan binnen is, maar moeten continu blijven nadenken over hun werkleven. Werkgevers en werknemers ondersteunen met duurzame inzetbaarheid.

Ik omschrijf mijzelf als een eigenzinnige coach en adviseur die vooral werkt met de methodiek GBV: “gezond boeren verstand” en mensen durft te bewegen om buiten hun geijkte paden te stappen. Het resultaat van een krachtig ontwikkelgesprek is dat mensen in beweging komen en meer eigen regie nemen op hun ontwikkeling. Want alles wat je aandacht geeft groeit! Ik ben iemand met een passie voor Mens en Loopbaan.

Sinds 2009 ben ik actief als freelancer voor Zuid-Oost Nederland en heb een eigen kantoor in Venlo. Hobbymatig houd ik enorm veel van reizen en heb ik een tweede woning in Turkije. Ik heb een aantal jaren geleden privélessen genomen om de Turkse taal te leren om mij goed in de lokale bevolking in te kunnen leven.  Als Limburgse ben ik natuurlijk Bourgondisch aangelegd en houd ik ook van lekkere gerechten maken.

Naast werk en reizen ben ik vrijwillig als commissielid betrokken bij het Zomerparkfeest vitaliteitscoördinator. Dit is een vierdaags cultureel en muziekfestival in Venlo met ruim 100.000 bezoekers. Ik ben o.a. verantwoordelijk voor alle 1000 vrijwilligers voor de in- door-en  (soms) uitstroom, maar ook voor de verdere ontwikkeling van deze vrijwilligers in de (werk)maatschappij.

Mijn naam is Jacqueline van Loon. Ik woon in Midden-Limburg (Stevensweert) en ben vanaf 2009 werkzaam als loopbaanadviseur, mediator en trainer voor Menea. Ik help jou om je eigen beleving te herzien als dat nodig is. Want wat je wilt uitdragen begint bij jezelf

Mijn kracht is het ombuigen van weerstand zowel individueel als groepsgericht naar medewerking en het creëren van eigenaarschap. Ben je op zoek naar een (passende) functie, wil je je bezinnen op je (verdere) loopbaan, loop je ergens in vast, of heb je op de een of andere manier het gevoel niet optimaal te functioneren, dan help ik je graag om je werkplezier te behouden of te (her)vinden.

Als gecertificeerd Register Arbeidsdeskundige richt ik mij ook op arbeidsdeskundig onderzoek & advisering, coaching en begeleiding van werkgevers en werknemers. Voor vragen met betrekking tot werk & balans, werk & ziekte, dreigend en/of langdurig verzuim, Regie op Verzuim en het Gedragsmodel, passend werk, re-integratie en de Wet verbetering Poortwachter kunt u bij mij terecht.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om huttentochten te doen in het mooie Zwitserland (Wallis). Daarnaast  houd ik van alles wat met de natuur te maken heeft, creatief bezig zijn, lezen en sociale contacten.

Ik ben Christine, woon in Leiderdorp en werk als loopbaanadviseur bij Menea.

Wat ik leuk vind aan mijn baan is het omgaan met mensen. Iedereen is weer anders en dat vraagt een maatwerk benadering. Dit doet een appèl op mijn creativiteit en dat is voor mij de uitdaging om daar resultaten in te behalen. Door met mijn kandidaten te praten over wat voor hen belangrijk is, kan ik me in ze verdiepen en dat brengt me vaak op ideeën in de richting van werk. Door mijn praktische instelling ben ik een oplossingsgerichte coach, die werkt aan concrete resultaten in mijn werk.

Mijn andere ‘baan’ is die van bestuurslid jeugdzaken op de hockeyclub. Ik vind het heerlijk om langs de lijn te staan en naar het plezier van kinderen te kijken tijdens de wedstrijden in de wetenschap dat alles daarom heen goed geregeld is. Dat houdt in dat de kinderen in een leuk team zitten en dat ze een goede ondersteuning krijgen van de trainer, coach en de manager zodat alles op rolletjes loopt. Daarnaast zie ik mijn hockeyclub als een welkome bron van netwerkcontacten. Soms benader ik mensen om ook iets te gaan doen voor de club, maar anderzijds is het ook een bron van contacten om in mijn werk als loopbaanadviseur in te zetten.

Ik ben Marjolein de Raad, woon in Heerenveen en ben adviseur in Noordoost-Nederland bij Menea. Mijn specifieke aandachtsgebieden zijn outplacement, re-integratie en loopbaanadvies.

Als adviseur ben ik regelmatig een groot deel van de dag in gesprek met mensen. Dit kunnen zowel cliënten, leidinggevenden, werkgevers of collega’s zijn. Echt mensenwerk! Geen gesprek is hetzelfde, ieder traject is maatwerk. Dat is wat mijn werk zo leuk maakt. Mijn manier van werken kenmerkt zich door het in kaart brengen van de mogelijkheden en die vooral te benutten.
Ik ben iemand die open, eerlijk en betrouwbaar is, maar ook confronterend kan zijn.

Naast mijn werk is vooral mijn gezin mijn hobby. Drie kids in verschillende leeftijdsfases, dat is en blijft een uitdaging! Een middagje shoppen of een terrasje pakken ben ik ook altijd voor in.

Ik ben Olivier Schneider en ik werk als (loopbaan-) coach bij Menea.

Loopbaancoach is een prachtig en dankbaar beroep. De factor ‘werk’ is voor vrijwel iedereen zo bepalend in het leven, dat het veel impact kan maken om daar stappen in te zetten. En een bijdrage te kunnen leveren aan die impact is waar ik het al vele jaren voor doe.

Mensen help ik graag nieuwe focus en richting te vinden in werk, daar waar ze dat zelf lastig vinden. Bijvoorbeeld bij ontslag of een reorganisatie die zich acuut aandient. Daarnaast komt het vaak voor dat mensen een loopbaanontwikkeling willen doormaken, maar deze niet genoeg concreet kunnen maken. Ook coach ik mensen die steviger in hun schoenen willen staan, in werk en privé. Het ontdekken van lang bestaande gedragspatronen, die belemmerend werken, is een belangrijke eerste stap. Het vervolgens vinden van alternatieven leidt tot persoonlijke groei, die ook als professional zijn vruchten zal afwerpen.

Door werkervaring en opleidingen begeleid ik mijn cliënten op een diepere laag, voorbij de ‘oppervlakkige tips en technieken’ die maar zelden het gewenste effect hebben. Ik wil zorgen voor een blijvende impact, een duurzame verandering in gedrag van mensen. De mensen die ik heb begeleid, koppelen terug dat mijn ondersteuning betrokken en resultaatgericht is en dat ik maatwerk lever.

In mijn werk als coach heb ik vele honderden mensen kunnen helpen, vanuit alle achtergronden en disciplines. Ook heb ik ervaring binnen een groot intern mobiliteitscentrum; ik ben anderhalf jaar lang gedetacheerd geweest bij Rijkswaterstaat.

Veel van mijn coachsessies zijn in de vorm van wandelcoaching. Iets wat ik heb ontdekt sinds het uitbreken van de Coronapandemie, maar inmiddels een vaste werkvorm is geworden. Het wandelen levert andere gesprekken op dan in een coachkamer. Iedere ochtend sta ik op met klassieke muziek, wat samen met een kop goeie koffie voor mij dé basis is voor een mooie dag. Ook mijn andere muzikale passie mag ik graag uitleven: niets lekkerder dan met pittige elektronische dansmuziek in de auto terug naar huis te rijden. Luisteren en actie dus!

Mijn naam is Carry Leegwater, woonachtig en over het algemeen werkzaam in Noord Holland.

Sinds 2006 ben ik verbonden aan Menea, als freelancer en ook in loondienst. Persoonlijk heb ik voor Menea gekozen vanwege het niveau van de adviseurs en de diversiteit in expertise die, nog belangrijker, continu gedeeld en aangescherpt wordt.

In mijn rol als adviseur begeleid en coach ik mensen naar nieuwe uitdagingen, soms opgelegd door ziekte, een andere keer vanuit een reorganisatie. Vanuit een onvrijwillige of negatieve ontwikkeling samen met de kandidaat iets positiefs neer te zetten is de uitdaging en uiteindelijk de voldoening van het werk.

Daarnaast train ik ook groepen, meestal samen met een collega. Ons werk is mensenwerk, geen mens hetzelfde, geen dag hetzelfde. Ik ben een praktisch en open persoon, zowel in als buiten mijn werk. De meeste resultaten bereik ik door te benoemen wat ik signaleer en dit met de kandidaat te bespreken en altijd, maar dan ook altijd in mijn hoofd bewust en onbewust verbanden te leggen.

Mijn naam is Elly Duivesteijn. Ik woon in Rijswijk en ben als adviseur werkzaam in regio West (Randstad). Ik houd mij bezig met outplacement, re-integratie tweede spoor en loopbaanadvies.

Mijn aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, wat inhoudt dat ik oprecht met mijn kandidaten in gesprek ben en ze, door goed te luisteren en de dialoog aan te gaan, verder breng op persoonlijk vlak. Hierbij kijk ik niet alleen naar datgene wat zich op het eerste gezicht aandient. Want welke verborgen talenten heeft iemand? Of is er misschien oud zeer? Dit levert belangrijke thema’s op om mee aan de slag te gaan. Ik vind het mooi om mensen weer in hun kracht te brengen, zodat ze praktisch en met zelfvertrouwen de regie in eigen handen kunnen nemen om verdere stappen te zetten op het gebied van werk. Openheid, vertrouwen, professionaliteit, met waar het kan een knipoog, zijn hierbij voor mij vanzelfsprekend.

In mijn vrije tijd ben ik graag op de tennisbaan, ga ik met regelmaat naar het theater/bioscoop of kook ik uitgebreid voor familie en vrienden. Verder pak ik graag een boek en schilder af en toe. In de avonduren speel ik vaak piano. Dat laatste is voor mij een heerlijke afleiding na een drukke werkdag.

Ik ben Ilonka Hogetoorn, Register Loopbaancoach en trainer bij Menea.

Het mooiste van mijn werk vind ik dat ik mensen één of meerdere stappen verder kan helpen in hun loopbaan of ontwikkeling en kan zien groeien. Door mensen inzicht en vertrouwen te laten krijgen in hun eigen talenten, drijfveren en wensen kunnen ze (weer) zelf de regie in handen nemen en keuzes maken voor de toekomst, of dit nu binnen de eigen functie of organisatie is of daarbuiten.

In de loop van 20 jaar heb ik als loopbaancoach honderden mensen begeleid in werk en van werk naar werk, van verschillende leeftijden en opleidingsniveaus en in verschillende branches en sectoren, maar met name in zorg, welzijn, kinderopvang, onderwijs, ICT, bank- en verzekeringen.

Mijn kracht ligt in het inzichtelijk maken en structureren van loopbaankeuzes. Woorden die bij mij passen zijn: persoonlijk, met oprechte aandacht en respect, praktisch, gestructureerd en zorgvuldig met een goede balans tussen ruimte bieden en richting geven. Naast individuele begeleiding geef ik diverse trainingen op het gebied van solliciteren, on- en offline presentatie en LinkedIn.

Ik ben inzetbaar voor: loopbaancoaching, outplacement, re-integratie 2e spoor, haalbaarheidsonderzoeken, coaching bij stress en burnout. Naast mijn werk ontspan ik graag door activiteiten te ondernemen in de natuur, ik ben gek op bos en strand of een gezellig samenzijn met vrienden of familie. En geef me een goed boek en je hebt geen kind aan me!

Momenteel heb ik geen managementrol, maar projectleiding van een aantal outplacementprojecten. Daarnaast geef ik individuele begeleiding bij re-integratie tweede spoor en outplacement, loopbaanbegeleiding, coaching (individueel en organisatie) en de workshop LEF.

In mijn begeleiding ben ik altijd op zoek naar de kern van de vraag en de situatie, om zodoende het juiste haakje voor de oplossing te kunnen achterhalen. Vervolgens gaan we in samenwerking aan de slag: praktisch, maar als er drempels weggewerkt moeten worden ook de diepte in en eigenlijk altijd gericht op ontwikkeling.

Naast mijn werk zijn er nog veel andere dingen waar ik van kan genieten. Lekker op pad met de camper, schilderen of de spontane ontwikkelingen in mijn tuin enigszins in compositie brengen, zijn daar een paar voorbeelden van.

“Bedankt voor alle gesprekken. Het heeft mij enorm geholpen, omdat ik vanaf het eerste moment merkte dat je mijn kwaliteiten zag en nooit hebt getwijfeld aan mijn toekomst. Chapeau voor de wijze waarop je mijn traject hebt aangevlogen!

Ik gun iedere zoekende werknemer een Alexander!”

Ondersteuning bieden aan diegene die vaak op een kruispunt en/ of belangrijke fase in het leven staat, is zeer waardevol om te mogen doen. Vaak kan ik voor de ander echt van betekenis zijn.

Sinds augustus 2016 ben ik als Loopbaancoach in dienst bij Menea. Met mijn achtergrond en ervaring hoop ik anderen te kunnen inspireren en verder te durven kijken dan het hier en nu. De stap zetten naar iets nieuws betekent lef hebben om uit je vertrouwde omgeving te stappen. Welke richting dat dan ook is.

Het nemen van die stap geeft nieuwe energie en draagt bij aan verdere persoonlijke ontwikkeling en/of geluk in het werk. Ik heb zelf die stappen ook gezet en heb daar nog dagelijks plezier van. En dat is wat ik de ander ook gun.

Voordat ik bij Menea begon, heb ik in verschillende grote en kleine organisaties gewerkt. Onder meer als HR Business Partner en leidinggevende binnen een IT-afdeling.

In mijn vrije tijd ben ik veel op de hockeyclub te vinden waar ik zelf actief ben en speel; inmiddels de vrijdagavond competitie/ ‘Sevens/7×7’. En ga ik graag bij mijn kinderen kijken.