Categorie: Het Menea team

Mensen begeleiden in hun ontwikkeling en zien groeien geeft mij energie. Ik vind het waardevol om samen te onderzoeken wat iemand beweegt, wat energie geeft en hoe diegene vanuit eigen kracht verder kan. Het is mijn drijfveer om mensen te helpen bewuste keuzes te maken die passen bij wie zij zijn en waar zij naartoe willen.

Met een achtergrond als coach, bedrijfsmaatschappelijk werker en trainer heb ik veel ervaring in het ondersteunen van mensen bij loopbaan en levensvragen. Ik help om inzicht te krijgen in kwaliteiten, patronen en mogelijkheden, en om van daaruit met vertrouwen richting te geven aan de toekomst.

In gesprekken ben ik rustig, betrokken en oprecht nieuwsgierig naar de ander. Samen gaan we op zoek naar wat jou in beweging brengt en helpt om verder te groeien, op een manier die past bij jou.

Ik ben inzetbaar voor loopbaancoaching, outplacement, re-integratie (1e en 2e spoor) en coaching gericht op zelfversterking.

Mijn naam is Marie Claire ’t Hart en ik werk als loopbaancoach bij Menea. Ik begeleid professionals bij loopbaanvraagstukken op het gebied van ontwikkeling, outplacement, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Mijn kracht ligt in het verbinden van mens, werk en resultaat. Met een achtergrond als HR-professional, verandermanager en coach, en aanvullende opleidingen in Systemisch Werk en Transactionele Analyse (TA), creëer ik een professionele en veilige setting waarin cliënten inzicht krijgen in hun drijfveren, kwaliteiten en ontwikkelpotentieel.

Anderen typeren mij als betrokken, professioneel en doelgericht, met oog voor de mens achter de vraag. Dit maakt dat er ruimte ontstaat voor reflectie, groei en duurzame verandering.

In mijn vrije tijd laad ik op door de natuur, kunst en literatuur, sport en de tijd met mijn familie. Deze balans zorgt ervoor dat ik mijn werk met frisse energie en toewijding kan doen.

Mijn naam is Marloes van Cuyck en sinds kort ben ik met veel enthousiasme gestart als loopbaancoach bij Menea.

De afgelopen 6,5 jaar heb ik gewerkt bij een arbodienst. Ik ben daar gestart als casemanager en heb me vervolgens verder ontwikkeld tot vitaliteitsadviseur. In die rol heb ik met veel bevlogenheid medewerkers begeleid die te maken hadden met verzuim, of juist preventief ondersteuning zochten. Veelvoorkomende thema’s waren stress, overspannenheid en burn-out. Naast individuele coaching gaf ik ook trainingen en voerde ik PMO’s (preventieve medische onderzoeken) uit.

In mijn gesprekken maak ik gebruik van verschillende coachingstechnieken, zodat ik op het tempo dat past bij de medewerker tot de kern kan komen. Dit helpt om echte gedragsverandering mogelijk te maken. Het is bijzonder om van dichtbij te zien hoe iemand zich ontwikkelt en stappen zet richting persoonlijke groei. Dit is wat dit werk zo waardevol voor mij maakt.

Bij Menea kijk ik ernaar uit om mensen te begeleiden in hun zoektocht naar (nieuwe) richting en energie in hun loopbaan. Ieder traject is uniek, en ik vind het waardevol om een stukje mee te mogen lopen en samen te werken aan duurzame verandering.

Samen met mijn man en twee dochters woon ik in de buurt van Tilburg. In mijn vrije tijd ben ik graag met mijn gezin op pad. Ook sport ik graag, lees ik met plezier een goed boek, en geniet ik van gezellig eten en drinken met vrienden. 

Mensen dragen een organisatie. Doordat medewerkers met plezier naar hun werk gaan, leveren ze een betere bijdrage aan de organisatie. Ik verbind graag mensen met zichzelf (kwaliteiten en capaciteiten), het werk en de organisatie. Ik houd daarbij de inhoud en de persoonlijkheid in het oog.

Ik werk graag vanuit vertrouwen en met een gezonde dosis aan nieuwsgierigheid en ben vooral benieuwd aan alles wat al in een mens aanwezig is, maar er niet altijd vanzelfsprekend uit komt. Daarnaast ben ik gespecialiseerd in non verbale communicatie en maak daar in mijn coaching en (loopbaan)begeleiding graag gebruik van.

Voor ik bij Menea in dienst kwam heb ik gewerkt als adviseur en manager bij de overheid en bij een loopbaan adviesbureau voor de publieke sector. Mijn basis ligt in kennis van processen binnen de overheid en bedrijven (de ‘bovenstroom’), maar ook de ‘onderstroom’. Dat laatste gaat over organisatie- en veranderingsprocessen en hoe medewerkers en leidinggevenden daar persoonlijk mee omgaan.

Mijn naam is Kris Sablerolle, woon in Groningen stad en ben onlangs gestart als loopbaancoach bij Menea. Na mijn afstuderen met een Bachelor Business Administration heb ik ervoor gekozen om me te richten op loopbaancoaching, omdat ik gepassioneerd ben over het werken met mensen en het bouwen van vertrouwen. Als loopbaancoach begeleid ik met veel plezier mensen van werk naar werk en/of in hun professionele ontwikkeling.

Ik ben ervan overtuigd dat door oprechte interesse en verbinding anderen zich snel vertrouwd en op hun gemak bij mij voelen. Hoewel ik nog geen uitgebreide ervaring als loopbaancoach heb, zet ik mijn nieuwsgierigheid naar wat anderen drijft en mijn vermogen om zonder oordeel te luisteren in om mensen effectief te ondersteunen bij het bereiken van hun professionele doelen.

Naast mijn werk ontdek ik graag nieuwe plekken. Ik geniet ervan om te reizen, tijd door te brengen met vrienden en familie, en te speuren naar unieke kledingitems op tweedehandsmarkten. Afgelopen jaar heb ik samen met mijn vriend verschillende interessante vrijwilligersprojecten in Mexico uitgevoerd. Ook ben ik regelmatig te vinden in de sportschool om mijn energie kwijt te kunnen.

Met veel enthousiasme en plezier heb ik me mogen aansluiten bij het Menea team en stel ik mijzelf graag even voor. Ik ben mijn loopbaan gestart in het werkveld van mens en arbeid als re-integratieadviseur en arbeidsdeskundige. Het geeft voldoening om mensen die zijn uitgevallen in hun werk weer een nieuw perspectief te bieden om hun werkend leven invulling te geven. 

Ik geloof erin dat het inzetten van je talenten een gevoel van levensvreugde en vervulling geeft. Het is fijn om een bijdrage te leveren aan het grotere geheel. Als dat door ziekte of gebrek niet meer in z’n oude vorm kan, is het fijn als er ondersteuning is om een nieuwe, passende vorm te vinden waarin dit wel weer kan. 

De afgelopen jaren heb ik verschillende andere werkzaamheden verricht die mijn horizon verbreed hebben. Contact en verbinding maken met mensen hebben echter altijd centraal gestaan. Met mijn terugkeer in de re-integratie lever ik heel graag weer een bijdrage om middels het proces van verwerking, acceptatie en vertrouwen gezamenlijk nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te realiseren.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om mooie gesprekken te voeren met mijn vriendinnen en dochters, erop uit te gaan en nieuwe plekken te ontdekken, te lezen, dansen en lekker te koken.

Als loopbaancoach begeleid ik met veel plezier mensen van werk naar werk. Mijn drijfveer is om het verschil te maken: wat kun je betekenen in het leven van de ander.  Dit doe ik door mensen te adviseren, te coachen en te trainen op het gebied van loopbaanvragen en re-integratie. Het mooiste is als een baan aansluit bij je talenten, kwaliteiten en mogelijkheden. Dan kost werken minder energie. Sterker nog, het levert doorgaans energie op. Het geeft mij daarbij veel voldoening om de ander te zien groeien.

De baan van loopbaancoach past goed bij mijn eigen persoonlijke kwaliteiten –> mijn inlevingsvermogen, mijn intuïtie en het durven confronteren van mensen. Dit alles met een gezonde dosis humor.

Mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met familie en vrienden. Daarnaast ben ik een levensgenieter waarbij ik met plezier voor anderen kook en samen eet. Tot slot sport ik graag en beschouw ik mezelf als echte dierenvriend. 

Met veel plezier begeleid ik jou bij loopbaanvragen op het gebied van outplacement, re-integratie en persoonlijke – en talentontwikkeling. Ik heb een achtergrond in de arbeidsbemiddeling en als trainer /coach op het gebied van persoonlijke – en loopbaanontwikkeling.

Ik heb o.a. de 3 jarige Communicatie opleiding bij Phoenix afgerond. Met de opgedane kennis van systemisch werken, transactionele analyse en NLP help ik mijn cliënten om diepere inzichten te krijgen en echte veranderingen te maken. In onze gesprekken komt zowel jouw verborgen potentieel als datgene wat je misschien pijn heeft gedaan, naar voren. Ik geloof dat we door deze confrontatie en groei samen de toekomst kunnen ontdekken en stappen kunnen zetten die voor jou echt belangrijk zijn.

Mijn manier van coachen draait om het creëren van een veilige, betrokken en nieuwsgierige ruimte, waarin we samen op een positieve en doelgerichte manier aan de slag gaan. Het is belangrijk om een balans te vinden tussen denken en voelen. Elke keer weer raakt het me als ik een tijdje met mensen kan samenwerken en er iets moois ontstaat. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen in staat is om positieve verandering te creëren.

Ik woon in Soest, ben getrouwd met Robbert en samen hebben wij drie zonen en een hond. In mijn vrije tijd ga ik sporten, naar het bos, strand, theater en zie ik mijn vrienden en familie graag.