LinkedIn gevorderden training

LinkedIn training

Helaas is deze training volgeboekt. We nodigen je uit om je in te schrijven voor een andere datum.

LinkedIn training

Doel: Beter gebruik maken van LinkedIn, zodat het meer oplevert.

Voor wie: Als je al wel een ingevuld LinkedIn profiel hebt, maar voor jouw gevoel nog niet alles uit LinkedIn haalt in het kader van jouw zoektocht naar ander werk/een andere functie.

Duur: 2 uur

Inhoud: In de training gaan we in op hoe recruiters zoeken op LinkedIn en hoe jij daar zo goed mogelijk op kunt inspelen.

We geven tips hoe je ervoor kunt zorgen dat je beter gevonden wordt en dat je ook gevonden wordt voor het werk waar je naar op zoek bent.

Daarnaast gaan we tijdens de training in op wat je nog meer kan doen om jouw netwerk en jouw zichtbaarheid als professional in jouw vakgebied te vergroten en hoe je LinkedIn kunt gebruiken voor het vinden van vacatures.

Resultaat: Na deze training weet je wat je moet doen om beter gevonden en zichtbaar te worden op LinkedIn.

Aanmelden

Schrijf je hier in of neem contact op met Menea voor meer informatie. Dit kan tot 24 uur vóór de start van de training.

Na je inschrijving wordt ING geïnformeerd dat je je voor deze training hebt aangemeld. Deze informatie wordt gebruikt voor evaluatie- en analysed doeleinden.

ING transition training NTB

ING transition training

Training in coping with change

Goal: in this training you will learn how to effectively deal with change and how to effectively guide a team in transition.

For whom: all Leads who have to deal with changes in their work and want to remain agile and effective in a dynamic environment.

Duration: the training lasts 2 hours and is offered online.

Content: as a Lead you can be directly affected by changes through restructuring. Team members either keep their jobs, leave for another team or have to leave the organization. That has an impact, on themselves and on you as a manager. In this training we reflect on your own experience and employee experiences regarding these changes. You will gain insight into how you deal with changes, which emotions and thoughts play an important role in changing behaviour and how to maintain in control.

Result: you gain more insight into what uncertainty can do to employee behaviour and how you can guide and manage your employees in a targeted way in changing circumstances.

How to register

After you have registered, ING will be informed that you have registered for this training. This is used for evaluation and analysis purposes.

Interview & CV Training

Interview & CV training

Over de training:
In een dynamische organisatie is flexibiliteit essentieel, zeker wanneer functies verdwijnen, veranderen of wanneer er nieuwe kansen ontstaan. Interne mobiliteit wordt steeds belangrijker: door proactief te kijken naar mogelijkheden binnen je eigen organisatie, kun je zelf richting geven aan je loopbaan en je waarde vergroten.

Voor wie:
Alle medewerkers die te maken hebben met functieveranderingen.

Duur:
De training duurt 2 uur en wordt online aangeboden.

Inhoud:
Interview & CV Training helpt je niet alleen omgaan met externe veranderingen, maar biedt ook concrete handvatten om je voor te bereiden op interne sollicitaties. Je leert jouw kwaliteiten en ambities scherp te formuleren, zodat je met vertrouwen de volgende stap in je carrière kunt zetten.

Aanmelden:
Meld je hier aan of neem contact op met Menea voor meer informatie. Na aanmelding wordt ING geïnformeerd over jouw deelname aan deze training. Deze informatie wordt gebruikt voor evaluatie- en analysetoepassingen.

Aanmelden

Meld je hier vrijblijvend aan of neem contact op met Menea voor meer informatie. Nadat je je hebt aangemeld, wordt ING geïnformeerd dat je je hebt ingeschreven voor deze training. Deze informatie wordt gebruikt voor evaluatie- en analysetoepassingen.

ING transition training NTB

ING transition training

Training in coping with change

Goal: Learn to deal with change, adapt, and maintain control over your future.

For whom: All employees facing change who want to remain agile in the workplace.

Duration: The training lasts 2 hours and is offered online.

Content: Changes in the workplace often bring uncertainty. You may experience various emotions and limiting thoughts. Even if you are not personally being laid off, you can still be affected by the departure of colleagues and its impact on your own work situation. This training offers space to explore your personal experience of these changes. You will gain insight into how you deal with them, which emotions and thoughts play a role, and how you can retain control.

Result: You gain a deeper understanding of how uncertainty can influence behavior, how you personally experience it, and how you can (re)take control to shape your career with more confidence and energy.

How to register

After you have registered, ING will be informed that you have registered for this training. This is used for evaluation and analysis purposes.

Interview & CV Training

Interview & CV training

Voor wie:
Alle medewerkers die te maken hebben met functieveranderingen.

Duur:
De training duurt 2 uur en wordt live (In Leeuwarden) aangeboden.

Aanmelden

Interview & CV Training

Unfortunately, this training is fully booked. We invite you to register for another date.

About the training: In a dynamic organization, flexibility is essential, especially when jobs disappear, change, or new opportunities arise. Internal mobility is becoming increasingly important: by proactively looking at opportunities within your own organization, you can give direction to your career and increase your value.

For whom: All employees who have to deal with job changes.

Duration: The training lasts 2 hours and is offered online.

Content: Interview & CV Training not only helps you deal with external changes but also offers concrete tools to prepare you for applying internally. You will learn to formulate strengths and ambitions sharply, so that you can take the next step in your career with confidence.

How to register: Sign up here or contact Menea for more information. After you have registered, ING will be informed that you have registered for this training. This is used for evaluation and analysis purposes.

How to register

Sign up here without obligation or contact Menea for more information. Once you have registered, ING will be informed that you have enrolled in this training. This information will be used for evaluation and analysis purposes.

Interview & CV Training

Unfortunately, this training is fully booked. We invite you to register for another date.

For whom: All employees who have to deal with job changes.

Duration: The training lasts 2 hours and is offered online.

How to register

ING transition training

ING transitie training

Doel: Leer omgaan met verandering, pas je aan en blijf de regie houden over je toekomst.

Voor wie: Alle medewerkers die met veranderingen te maken hebben en wendbaar willen blijven op de werkvloer.

Duur: De training duurt 2 uur en wordt live (in Leeuwaarden) aangeboden.

Inhoud: Veranderingen op het werk brengen vaak onzekerheid met zich mee. Je kunt verschillende emoties en belemmerende gedachten ervaren. Ook als je zelf niet wordt ontslagen, kun je geraakt worden door het vertrek van collega’s en de gevolgen daarvan voor jouw eigen werksituatie. Deze training biedt ruimte voor jouw persoonlijke beleving van deze veranderingen. Je krijgt inzicht in hoe jij hiermee omgaat, welke emoties en gedachten een rol spelen, en hoe je de regie kunt behouden.

Resultaat: Je krijgt meer inzicht in hoe onzekerheid gedrag kan beïnvloeden, hoe je dit zelf ervaart en hoe je (opnieuw) de regie kunt nemen om met meer vertrouwen en energie vorm te geven aan je loopbaan.

Aanmelden

Schrijf je hier vrijblijvend in of neem contact op met Menea voor meer informatie.
Zodra je je hebt aangemeld, wordt ING geïnformeerd over jouw inschrijving voor deze training. Deze informatie wordt gebruikt voor evaluatie- en analysetoeleinden.

ING transition training

ING transitie training

Doel: Leer omgaan met verandering, pas je aan en blijf de regie houden over je toekomst.

Voor wie: Alle medewerkers die met veranderingen te maken hebben en wendbaar willen blijven op de werkvloer.

Duur: De training duurt 2 uur en wordt online aangeboden.

Aanmelden

Interview & CV Training

Unfortunately, this training is fully booked. We invite you to register for another date.

For whom: All employees who have to deal with job changes.

Duration: The training lasts 2 hours and is offered live.

Categorie: Phoenix

LinkedIn gevorderden training

LinkedIn training

LinkedIn training

Aanmelden

ING transition training NTB

ING transition training

Training in coping with change

How to register

Interview & CV Training

Interview & CV training

Aanmelden

ING transition training NTB

ING transition training

Training in coping with change

How to register

Interview & CV Training

Interview & CV training

Aanmelden

Interview & CV Training

Interview & CV Training

Unfortunately, this training is fully booked. We invite you to register for another date.

How to register

Interview & CV Training

Interview & CV Training

Unfortunately, this training is fully booked. We invite you to register for another date.

How to register

ING transition training

ING transitie training

Aanmelden

ING transition training

ING transitie training

Aanmelden

Interview & CV Training

Interview & CV Training

Unfortunately, this training is fully booked. We invite you to register for another date.

How to register

Menea B.V.

Ontwikkeling