Ik ben Wendy Hagenaars en loopbaancoach bij Menea. 

Mijn eigen loopbaan ben ik jaren geleden gestart als sportdocent. Daarna ben ik opgeleid tot HR-professional en (loopbaan) coach. Ik heb ruime werkervaring in het coachen van medewerkers en leidinggevenden bij verzuim, re-integratie en loopbaanvragen.

Warme zakelijkheid kenmerkt mijn aanpak. Ik ben invoelend, doortastend en resultaatgericht. Ik wil graag van betekenis zijn voor medewerkers en organisatie en probeer waar mogelijk doelen met elkaar te verbinden. Het liefst coach ik mensen helder te krijgen wat hen in werk gelukkig maakt en om meer in hun eigen kracht te gaan staan.

Met mijn gezin geniet ik van de kleine dingen in het leven. We vinden het leuk op vakantie te gaan naar Engelstalige landen en in mijn vrije tijd doe ik aan yoga, wandelen en speel tennis.

Als loopbaancoach bij Menea begeleid ik met veel plezier mensen van werk naar werk en/of in hun professionele ontwikkeling. Ik motiveer hen graag om optimaal gebruik te maken van hun talenten bij een nieuwe stap binnen hun loopbaan, om zo bij te kunnen dragen aan hun werk- en levensgeluk. Dit maakt mijn werk boeiend en waardevol!

Mijn kracht ligt in het maken van verbinding met anderen; ik heb oprechte interesse in hen en zij voelen zich vertrouwd en veilig bij mij, wat me in staat stelt om hen snel op de juiste manier verder te kunnen helpen in hun loopbaan. Kwaliteit en professionaliteit vormen hierbij mijn uitgangspunten en mijn aanpak is integer en resultaatgericht. Met mijn achtergrond als consultant in werving & selectie heb ik bovendien ruime kennis van de arbeidsmarkt.

In mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met mijn gezin, familie en vrienden. Je vindt me regelmatig te paard en ik hou van natuur, kunst en cultuur.

Hallo! Mijn naam is Didar en sinds juni 2024 ben ik werkzaam als loopbaancoach bij Menea. Ik begeleid kandidaten bij hun loopbaan, re-integratie en outplacement. Ik woon in Dordrecht en ben actief in de regio West.

Mijn passie is het begeleiden bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mensen zien groeien, hun potentieel zien bereiken en plezier ervaren in hun werk. Of hen ondersteunen bij een succesvolle en duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt. Op die manier wil ik bijdragen aan werkgeluk, waar organisaties uiteraard ook bij gebaat zijn.

Mijn kracht ligt in het snel opbouwen van vertrouwen en luisteren zonder oordeel. Hierdoor creëer ik een veilige omgeving waarin mijn kandidaten zich gehoord en begrepen voelen, wat me in staat stelt goed te reflecteren en door te dringen tot de kern. Ik word beschreven als vriendelijk, warm en gepassioneerd, en werk vanuit een praktische aanpak.

Totdat ik mij in 2019 omschoolde tot coach hebt ik jarenlang als marketeer gewerkt. Met mijn marketingachtergrond heb ik inzicht ontwikkeld in hoe mensen denken en wat hen motiveert. Mijn marketingervaring stelt me in staat om strategische en creatieve oplossingen te bieden, die afgestemd zijn op de specifieke behoeften en doelen.

In mijn vrije tijd breng ik graag tijd door met mijn gezin, familie en vrienden. Ik hou van wandelen, yoga en mooie reizen maken.