Het Menea team Archieven - Pagina 4 van 5

Mijn naam is Karin Jaeger en woon in de regio Rotterdam. Binnen Menea ben ik actief als arbeidsdeskundige en register casemanager. Graag treedt ik op als sparringpartner bij al uw HR vraagstukken.

Mijn jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling, zowel bij profit als non-profit organisaties, maakt dat ik onze klanten goed kan adviseren op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel.

Naast mijn werk ben ik vooral gelukkig en druk met ons gezin. Drie opgroeiende pubers met studie en sport maken dat er vaak weinig tijd overblijft voor iets was ik ook erg graag doe: reizen!

Ik ben Paul van Loon en woonachtig in Bergen op Zoom. Binnen Menea ben ik commercieel en operationeel eindverantwoordelijk voor alle activiteiten van Menea in Zuid-Nederland. Daarnaast vervul ik ook de rol van projectleider in outplacement projecten.

Onze opdrachtgevers helpen we met vraagstukken op het gebied van mens, organisatie en arbeid.

Medewerkers helpen we met regie pakken op de eigen loopbaan, inspelend op een continue veranderende arbeidsmarkt, waar het maken van duurzame keuzes zal leiden tot meer werkplezier. Op deze wijze helpen we met een zeer ervaren team onze opdrachtgevers en hun medewerkers.

Ik heb ruim 25 jaar ervaring in HR-dienstverlening met vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Met een grote kennis van de arbeidsmarkt en haar ontwikkelingen, passie voor het vak en strevend naar het hoogst haalbare resultaat doe ik dit werk met veel plezier.

In mijn vrije tijd ga ik naar de sportschool, wandel graag met mijn hond, gezellig wat eten en drinken met vrienden en familie of ben op de voetbal te vinden om mijn zonen aan te moedigen. Wil je meer over mij of Menea weten. Neem dan contact op voor een kop koffie en een vrijblijvend gesprek.

Ik ben Caroline Meulendijk, ik ben 39 jaar en ben sinds mei 2017 werkzaam als adviseur bij Menea. Daarvoor ben ik 16 jaar werkzaam geweest als HR professional bij KLM Cityhopper & KLM.
Door de ervaring en kennis die ik daar heb opgedaan kan ik me goed inleven in zowel de kant van de opdrachtgever als de kant van de kandidaat.
Mijn passie is om beweging te stimuleren bij mensen door de verbinding tussen hun binnen- (gevoel) en buitenwereld (gedrag) te leggen, zodat mensen weer vanuit hun kracht optimaal kunnen functioneren en presteren. Ik werk oplossingsgericht, positief confronterend en met humor.

Naast werken vind ik het ook heel leuk om te sporten, koken en tijd met het gezin door te brengen.

Ik ben Annet, woon in Leerdam en werk als directiesecretaresse bij Menea.

Met veel plezier doe ik al jaren dit zeer afwisselende werk. Binnen Menea hou ik mij bezig met een veelheid aan zaken die ervoor zorgen dat geen enkele dag hetzelfde is. Naast de ondersteuning van de directie, weten de adviseurs en andere collega’s mij te vinden voor ondersteuning.

De belangrijkste drive in mijn werk is plezier hebben in de verschillende taken en werkzaamheden die horen bij mijn functie. Gelukkig zijn wij bij Menea een goed op elkaar ingespeeld team, waarbij de diverse kwaliteiten van een ieder goed naar voren kunnen komen en waarbij wij elkaar perfect kunnen aanvullen. Collegialiteit en flexibiliteit zijn hierdoor heel belangrijke punten die wij als bedrijf niet alleen verkondigen maar ook intern laten zien.

Buiten het werk hou ik erg van zingen en zit sinds geruime tijd bij een popkoor in Leerdam, “The Voice”. Daarnaast hou ik ook van Zumba en Sh’bam en ben dus tegenwoordig een aantal uurtjes in de sportschool te vinden. Mijn gezin en mijn moeder zijn mij heel dierbaar en ik besteed daarnaast veel tijd aan het onderhouden van vriendschappen.

Sinds 2012 ben ik werkzaam bij Menea binnen verschillende ondersteunende functies. Op dit moment houd ik me voornamelijk bezig met de financiële administratie van Menea BV, Psychologische adviesbureau Hof en Menea Holding BV. Ook ondersteuning voor projecten behoort onder andere tot mijn takenpakket. De diversiteit aan kennis en ervaring binnen het backoffice team zorgt ervoor dat we van alle markten thuis en onze collega’s de ondersteuning kunnen bieden die nodig is.

Ik ben geboren en getogen in Ammerstol (klein dorpje in Zuid-Holland). Ga graag op pad met familie en vrienden voor theaterbezoeken, festivals, concerten, sportevenementen of gewoon gezellig dagje shoppen.

Ik ben Marianne, woon in Elst (U) en werk als Team assistent bij Menea.

Met veel plezier werk ik al vele jaren bij Menea in het ondersteunen van accountmanagers en coaches.

In deze ondersteuning is het interessant dat je de trajecten van begin tot het einde meemaakt, van offerte tot trajectplan, rapportages en uiteindelijk de uitstroom van de betreffende kandidaten in een nieuwe uitdaging (nieuwe baan) de WIA of anderzijds. Je hebt tijdens dit hele proces contact met zowel opdrachtgevers als met de kandidaten. Door deze veelzijdigheid en de vele afwisselende werkzaamheden krijg en haal ik veel energie uit mijn werk.

Verder kunnen collega’s mij altijd bellen of mailen voor allerlei hand- en spandiensten, uitzoekwerk etc. etc. en ben ik ze met veel plezier van dienst met mijn kennis en kunde en denk ik graag met ze mee, zogenaamd de spin in het web. Naast mijn werk, in mijn vrije tijd, hou ik me graag bezig met lezen, wandelen, fietsen, kinderen, kleinkinderen of met mijn partner lekker onderweg. Ik ben altijd in voor een gezellig avondje met vrienden, kortom genieten van alle mooie dingen in het leven.

Ik ben Ed van de Wiel, woon in Drunen, Noord-Brabant en werk sinds 2019 bij Menea. In 1997 ben ik vanuit een managementfunctie bij KPN omgeschoold naar Loopbaanadviseur en in 2006 heb ik mijn carrière voorgezet bij Randstad HR Solutions. In mijn functie als adviseur bij Menea benut ik deze ervaring bij het inschatten van mogelijkheden, het vinden van nieuwe perspectieven en als gesprekspartner op het vlak van arbeidsmobiliteit. Ik begeleid zowel outplacement als re-integratiekandidaten. Dit doe ik met veel enthousiasme, positiviteit en inzet. Ik hanteer daarbij een pragmatische en betrokken houding en hou het doel van kandidaat en/of opdrachtgever nauwlettend in de gaten. Als verbinder stel ik mij integer, betrokken, praktisch en creatief op.

Een mooie quote van een van de kandidaten die ik begeleid heb is: “Ed begeleidt zonder te leiden en stuurt zonder te sturen”. Naast mijn werk zijn er nog veel andere dingen waar ik van kan genieten. Lekker op pad met de camper in binnen- en buitenland, fietstochten maken op mijn racefiets of ATB en het werken in de tuin.

Ik ben Linda Koolen, woon in Venlo (Noord-Limburg) en ben een senior Noloc gecertificeerde loopbaanadviseur. Sinds 2016 ben ik als freelancer verbonden aan Menea.

Onlangs ben ik gestart met een opleiding tot gecertificeerd Vitaloog, waarmee ik mij verder wil gaan specialiseren binnen vitaliteitsmanagement.

Als senior loopbaanadviseur begeleid ik werknemers en werkzoekenden naar een nieuwe baan. Ik neem thema’s onder de loep als: het geven van inzicht in het zelfbeeld, de ambitie, talentontwikkeling en arbeidskansen. Daarbij houd ik sterk rekening met de goede balans tussen zelfanalyse en een actieve benadering van de arbeidsmarkt. Ik werk met de zelfredzaamheid van de kandidaat en schroom niet om deze hun sterke en zwakke punten voor te houden.

Het meedenken en laten omdenken nadat iemand zijn of haar baan verloren is om welke reden dan ook, is voor mij een uitdaging. De moderne manier van solliciteren, door veel gebruik te maken van netwerken en social media, vind ik voor iedere werkzoekende een belangrijk thema.

Een leven lang werken bij één werkgever of zelfs in één functie komt steeds minder vaak voor. De snel veranderende manier waarop we werken vraagt van werkgevers en werknemers een nieuwe instelling. Werknemers kunnen niet meer achteroverleunen zodra de vaste baan binnen is, maar moeten continu blijven nadenken over hun werkleven. Werkgevers en werknemers ondersteunen met duurzame inzetbaarheid.

Ik omschrijf mijzelf als een eigenzinnige coach en adviseur die vooral werkt met de methodiek GBV: “gezond boeren verstand” en mensen durft te bewegen om buiten hun geijkte paden te stappen. Het resultaat van een krachtig ontwikkelgesprek is dat mensen in beweging komen en meer eigen regie nemen op hun ontwikkeling. Want alles wat je aandacht geeft groeit! Ik ben iemand met een passie voor Mens en Loopbaan.

Sinds 2009 ben ik actief als freelancer voor Zuid-Oost Nederland en heb een eigen kantoor in Venlo. Hobbymatig houd ik enorm veel van reizen en heb ik een tweede woning in Turkije. Ik heb een aantal jaren geleden privélessen genomen om de Turkse taal te leren om mij goed in de lokale bevolking in te kunnen leven. Als Limburgse ben ik natuurlijk Bourgondisch aangelegd en houd ik ook van lekkere gerechten maken.

Naast werk en reizen ben ik vrijwillig als commissielid betrokken bij het Zomerparkfeest vitaliteitscoördinator. Dit is een vierdaags cultureel en muziekfestival in Venlo met ruim 100.000 bezoekers. Ik ben o.a. verantwoordelijk voor alle 1000 vrijwilligers voor de in- door-en (soms) uitstroom, maar ook voor de verdere ontwikkeling van deze vrijwilligers in de (werk)maatschappij.

Ik ben Christine, woon in Leiderdorp en werk als loopbaanadviseur bij Menea.

Wat ik leuk vind aan mijn baan is het omgaan met mensen. Iedereen is weer anders en dat vraagt een maatwerk benadering. Dit doet een appèl op mijn creativiteit en dat is voor mij de uitdaging om daar resultaten in te behalen. Door met mijn kandidaten te praten over wat voor hen belangrijk is, kan ik me in ze verdiepen en dat brengt me vaak op ideeën in de richting van werk. Door mijn praktische instelling ben ik een oplossingsgerichte coach, die werkt aan concrete resultaten in mijn werk.

Mijn andere ‘baan’ is die van bestuurslid jeugdzaken op de hockeyclub. Ik vind het heerlijk om langs de lijn te staan en naar het plezier van kinderen te kijken tijdens de wedstrijden in de wetenschap dat alles daarom heen goed geregeld is. Dat houdt in dat de kinderen in een leuk team zitten en dat ze een goede ondersteuning krijgen van de trainer, coach en de manager zodat alles op rolletjes loopt. Daarnaast zie ik mijn hockeyclub als een welkome bron van netwerkcontacten. Soms benader ik mensen om ook iets te gaan doen voor de club, maar anderzijds is het ook een bron van contacten om in mijn werk als loopbaanadviseur in te zetten.

Ik ben Marjolein de Raad, woon in Heerenveen en ben adviseur in Noordoost-Nederland bij Menea. Mijn specifieke aandachtsgebieden zijn outplacement, re-integratie en loopbaanadvies.

Als adviseur ben ik regelmatig een groot deel van de dag in gesprek met mensen. Dit kunnen zowel cliënten, leidinggevenden, werkgevers of collega’s zijn. Echt mensenwerk! Geen gesprek is hetzelfde, ieder traject is maatwerk. Dat is wat mijn werk zo leuk maakt. Mijn manier van werken kenmerkt zich door het in kaart brengen van de mogelijkheden en die vooral te benutten.
Ik ben iemand die open, eerlijk en betrouwbaar is, maar ook confronterend kan zijn.

Naast mijn werk is vooral mijn gezin mijn hobby. Drie kids in verschillende leeftijdsfases, dat is en blijft een uitdaging! Een middagje shoppen of een terrasje pakken ben ik ook altijd voor in.

Categorie: Het Menea team

Menea B.V.

Ontwikkeling